首先你需要填写一份工作时间证明申请，然后去单位的人事部提交。您的情况可以向两个单位提交是可以累计计算的。或者去当地的人社局申请。根据人社局《关于〈企业职工带薪年休假实施办法〉有关问题的复函》中指出，职工的累计工作时间可以根据档案记载、单位缴纳社保费记录、劳动合同或者其他具有法律效力的证明材料确定。
这个需要去原来就职的公司找负责人进行开具，须加盖公司印章，负责人签字。先后就职的两个公司的时间加在一起够5年即可。如果之前公司有为你交社会保险，也可以去当地的人力资源和社会保障局开具缴纳社会保险的相关证明。证明缴纳期限够5年。
