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一个萝卜几个坑

  一个萝卜一个坑。人们常用这句话来比喻基层工作岗位,言下之意基层人手紧缺,一个人有一个位置,没有人员多余。然而让人瞠目结舌的是,在社会经济高度发达的今天,在一些基层,人员紧缺前所未有,基层工作岗位早已从过去的一个萝卜一个坑儿变为“一个萝卜管好几个坑”,这确实是让人始料未及的事。
  
  “一个萝卜管好几个坑”。这不是危言耸听,而是真真切切的事实。近日有媒体报道称,有媒体记者在多地乡镇调研发现,不少乡镇人手紧张,存在“一人多岗”的情况。中部地区一位镇党委书记告诉记者,镇里只有40多个工作人员,除去能力跟不上、身体不好、年龄偏大等有特殊情况的,“使得上劲”能干事的干部只有30多个人。西部地区一位年轻的副镇长说,他在乡镇工作了4年,先后对口了县里14个部门,现在一年要同时负责农业、水利、扶贫等9项工作,经常从早忙到晚,“很少能睡个好觉,节假日也很少休息。”
  
  前不久,媒体还在对基层干部休假难问题进行讨论,网友也通过网络献计献策,甚至有网友把矛头直接对准乡镇基层主要领导干部。现在看来,可能确实误解他们了,他们不让普通干部职工休假,其实也是有不得已苦衷的。“家家有本难念的经。”在“一个萝卜管好几个坑”基层乡镇,意味着一个党员干部,要做几个人的工作,如此大的工作量,要让党员干部轻轻松松去休年假,那确实是不太现实的。
  
  大众经常说要为基层减负,如果不改变“一个萝卜管好几个坑”基层现状,任何减负的措施都是苍白无力的,也是不可能实现的。地方党组织一方面要强化制度建设,用制度保证基层乡镇干部的合法权益得到保证,让基层乡镇真正成为干事创业的热土,这样才能吸引更多的人到乡镇一线工作;另一方面也要用制度给干部职工“借调”套上“紧箍”,杜绝上级机关事业单位到基层乡镇随随便便去“借人”,以保证基层干部实现一个萝卜一个坑儿的愿望。

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