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面试时没有颜值怎么办

  能力+颜值取得好结果,是一个平常的故事,靠能力逆袭取得好结果,这是一个励志的故事,而单靠颜值就能得到一切,这是一个价值观扭曲的故事.....能力固然重要,但面试中,比颜值更重要的是精气神。

  找工作时,没有颜值怎么办?

  但在求职这件事上,颜值有时候还真就可能变成价值观扭曲的故事.....这个世界就是这么不公平,有人曾经做过一个比喻,面试一个人,聊了一小时,你认为他(她)的价值是10000元,最后你给了12000,多出的2000元就叫颜值。

  无论自身颜值如何,大多数人还是更倾向于和颜值高的人一同工作的,面试官也大多这么想,通常来讲,能力当然还是在第一位的,毕竟招人是要来工作的,但紧接着,在专业技能都基本满足的情况下,为什么不选择那个颜值更高的来一同工作呢?

  但需要注意的是,颜值虽然重要,却不是面试时的决定性因素,毕竟天生丽质的人还是少数,面试时有一个地位更高于颜值的东西,叫做——精气神。

  什么是精气神呢?就是你现场表现出来的气场,你回答问题的声音、态度,你的服装仪表是否整洁干净,你的礼仪细节是否到位,你的精神面貌是否符合职业特性,你所体现出来的整体气质,这些都是颜值以外我们所能为自己做的更多的努力,因此,颜值高的同学在求职中确实是寻找优势的,但优势也不能乱用哦,而对于那些对自己颜值不自信的同学来说呢,在面试中充分表现出你的精气神,才是大家真正的求职法宝!

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