简历不“简”难以突出重围
如果你现在急需一份工作但对于自己的就业方向并不明晰那么残酷的就业市场可能会让你不得不考虑任何职位。毕业生尹俊遇到和绝大多数求职者一样的问题开始时还下定决心找一份与自己专业对口的工作然而多次投递简历后不得不往“多元化”的职业方向考虑。食品检测专业的他由于专业较偏门较难找到适合的职位他便打算往网络或销售领域发展。然而虽然说考虑职业目标时思路开阔是件好事可是职业目标的不确定却为他撰写简历带来麻烦。“几个月下来我在网上找了许多不同种类的工作可是投出去的简历大多石沉大海。”他说。
问题就出在这里。由于尹俊在投简历前没做更多考虑就将同样内容的简历重复投递这样便让他白白错失了不少被“发掘”的机会。一份最有效的简历应该针对具体职业目标而专门设计。因为在面对堆积成山的简历时大多数人事经理更愿意看到求职者明确的工作目标以及可支持实现职业目标的资历。
简历“瘦身”两大策略
“瘦身”策略1格式清单化
“一简历多投”既然已经成为现今找工作的基本趋势那么就更应该稍微多花一点时间去创立一份清单式简历。不需要长篇大论也不需要大篇幅自我吹嘘的流水账需要突出的是主要领域的技巧及成就但不要针对某一具体工作或行业这样会更方便求职者应聘不同的公司。展现多方面能力你可以用职业总结开头展示你最具职业竞争力的工作技能、成就、专业领域及其他雇主可能青睐的品质。如果你并无明确的职业目标不妨创建“开放式职业总结”形式的简历。除此之外平时可以多阅读关于职业探索类的书籍这样能令你更清楚自己适合什么类型的职位。你还可以尝试邀请职业培训师为你制订职业发展方向及目标。
简历示范具备战略性思维能力具有财务、商务及科技等行业十年从业经验。通过实施新方案帮助公司实现扭亏为盈并促进公司全球商业扩张。曾领导大型跨职能团队具备较好的交流技巧。
“瘦身”策略2版本多样化
想追求多个职业发展方向的求职者不妨根据不同目标创建不同版本的简历。如果职业方向确定简历将会更加有效求职之路也将会更顺利。同一份简历不做任何修改就反复投递会显得求职目标不明确无法吸引人事经理的注意。如果想把握每个机遇不妨通过改变总结部分的内容来轻松切换不同版本的简历利用总结来突出你针对特定目标的卖点做到“有的放矢”。如果想简历更完美一点最好删除掉与应聘项目无关的其他内容然后修改如成就、培训经历等剩余部分来强调与应聘职位最相关的资历让简历有针对性地局部“瘦身”变得更加吸引人。一旦有了清晰的目标你就可以突出相关方面的资历有针对性地创建简历了。
温馨提示在创建多版本简历之前可以先去调查清楚吸引你的职位或领域通过其公司网页或其他相关途径找到吸引你的工作岗位并阅读工作介绍根据招聘要求列出每个目标最需要的资历。掌握了这些重要的信息就可以重点书写匹配资历为每个目标制订简历。
