未来已来我们都在见证并亲身经历这个伟大的时代无论现在是从事什么行业的工作其实人工智能带来的危机感还是要有的否则被淘汰出局也很正常即便在人工智能领域企业招聘真正看中的还是技能。我们如何才能保持就业竞争力不被淘汰出局有以下几点建议
1、终身学习
身处职场的我们就得经常问问自己这份工作是不是和我之前做的差不多？这些技能是不是我之前就已经掌握了的？如果答案是是那么你或许已经放弃了提高自己这也就意味着你离淘汰不远了！我们每个人一旦走出象牙塔进入职场后学习就不再是被动的除了掌握工作技能之外没人逼着你去看书更没人逼着你学习和成长。持续学习和精进才是保持职场竞争力的不二法门也是让自己未来不被淘汰的有效途径。要知道社会从来不会主动淘汰你但你却可能会自己关闭了对外的大门。
2、扩展知识结构将自己打造成T型人才
所谓的T型人才纵轴代表专业深度横轴代表思维广度。既要在某个专业领域有深厚的知识和技能同时又对其他领域和学科有着浓厚的兴趣和求知欲。其实时下被用烂了的“斜杠”说的就有点这个意思我们在做好本职工作之余基于兴趣爱好去挖掘一些其他特长一旦发现则通过大量的学习和训练让自己在这方面具备专业的能力从而形成自己的独特标签。
3、学会深度思考锻炼创新能力和想象力
当人工智能时代真正来临之际大量的工程流水线的工作会被机器替代而我们则会以更加富有创造性的方式和流水线竞争。这时候关于创新、想象、沟通、情感交流以及深度思考能力才是人和机器最大的差别也是我们竞争力所在。
