维持好职场关系的窍门

　　1、强制前进不行不妨以退为进

　　当我们与别人当初的过程中如果你强制性地去推动双方之间的关系。就有可能造成对方关系变僵。那么此时你不妨以退为进。通过自己的缺点去体现对方的优点让对方觉得有很大的优越感。这样或许有助于你们双方之间的友谊哦。

　　2、适当的谈及一些心里话有助于拉近关系

　　职场关系融洽我们也可以适当与对方谈及一些心理话。因为你与对方说些心里话的同时你会让对方觉得你很信任他。同时又给了对方一种亲切感。当然说一些心理话也是要有度的。千万不要什么话题都要跟对方说。这样以防出现泄漏隐私的后果。

　　3、找一些共同的话题

　　要想拉近彼此之间的距离不妨找一些共同的话题这样你们之间的互动也会越来越频繁。我们在互动的过程中培养自己的感情。其实当培养出一定的感情之后那么双方之间的友谊只需要维护一下就能坚持下去这样职场关系也不会有我们想象中的那么难了。

　　维护良好职场人际关系的方法

　　职场上在注重个人内外兼修的同时还应该善于经营人际关系注意为人的口碑确保自己可以在与同事交往中能够游刃有余。职场友谊一个容易被人忽略的因素在关键时候可以给人一个成功的支点！

　　1、融入同事的爱好之中

　　俗话说“趣味相投”只有共同的爱好、兴趣才能让人走到一起。A所在单位大部分同事都是男性的中午吃饭时的短暂休息时间同事们往往会聚集在一起谈天说地可惜A总感觉到插不上嘴起初的一段日子只能在旁边远听。*事们喜欢谈论的话题无非集中在体育、股票上面不过他们即使不懂时装的流行趋势也不妨碍他们与女同事的交流。不过要想和这些*事搞好同事关系首先得强迫自己去接受他们的一些感兴和爱好。于是A每天开始都“有意识”地关注体育方面的消息和新闻遇到合适机会甚至还和*事们一起去看球。“现在有了共同话题后和*事相处容易多了;每次和他们闲聊的过程中也会将自己在工作中的一些感受和他们进行交流我们之间的工作友谊相互之间增进了不少”。

　　2、闲聊应保持距离

　　在办公之余同事之间相互在一起闲聊是一件很正常的事情；而许多人特别是*事在闲聊时多半是为了在同事面前炫耀自己的知识面广同时向其他同事传递这样一个信息那就是你们熟悉的我也熟悉;你们不熟悉的我也熟悉!其实这些自诩什么都知道的人知道的也不过是皮毛而已大家只是互相心照不宣罢了。而作为女性的你要是想满足自己的好奇愿望来打破砂窝地向对方发问的话对方马上就会露馅了这样闲聊的时间自然不回太长。这样不但会扫了大家的兴趣也会让喜欢神“侃”的同事难堪;相信以后再闲聊的时候同事们都会有意无意地避开你的。因此笔者建议各位女性朋友在任何场合下闲聊时不求事事明白问话适可而止这样同事们才会乐意接纳你。

　　3、低调处理内部纠纷

　　在长时间的工作过程中与同事产生一些小矛盾那是很正常的;不过在处理这些矛盾的时候要注意方法尽量让你们之间的矛盾公开激化。办公场所也是公共场所尽管同事之间会因工作而产生一些小摩擦不过千万要理性处理摩擦事件。不要表现出盛气凌人的样子非要和同事做个了断、分个胜负。退一步讲就算你有理要是你得理不饶人的话同事也会对你产生敬而远之的觉得你是个不给同事余地、不给他人面子的人以后也会在心中时刻提防你的这样你可能会失去一大批同事的支持。此外被你攻击的同事将会对你怀恨在心你的职业生涯又会多上一“敌人”。

　　4、牢骚怨言要远离嘴边

　　不少人无论工作在什么环境中总是怒气冲天、牢骚满腹总是逢人就大倒苦水尽管偶尔一些推心置腹的诉苦可以构筑出一点点办公室友情的假象不过象祥林嫂般地唠叨不停会让周围的同事苦不堪言。也许你自己把发牢骚、倒苦水看作是与同事们真心交流的一种方式不过过度的牢骚怨言会让同事们感到既然你对目前工作如此不满为何不跳槽去另寻高就。

　　5、不私下向上司争宠

　　要是当中有人喜好巴结上司向上司争宠的话肯定会引起其他同事看不惯而影响同事之间的工作感情。要是真需要巴结上司的话应尽量邀多人相约一起去巴结上司。而不要在私下做一些见不得人的小动作让同事怀疑你对友情的忠诚度甚至还会怀疑你人格有问题以后同事再和你相处时就会下意识地提防你因为他们会担心平常对上司的抱怨会被你出卖借着献情报而爬上领导岗位。一旦你被发现出卖了同事的话那么你们之间的友情宣告完蛋就连其他想和你交朋友的人都不敢靠你了。

　　维护良好人际关系的常识

　　建立良好的人脉关系网并非易事而维护好已有的人脉关系更为重要人际交际并非一朝一夕之功而是经年累月的沉淀。维护好人脉关系能给我们的生活、事业提供莫大的助力。

　　1、肯定别人的价值每个人都需要得到尊重与肯定这是我们人性中渴望被认可的心理需求。肯定、欣赏、鼓励、接纳这些都是我们拥有的宝贵无形资产且用之不竭一定要学会给予。

　　2、学会换位思考换位思考就是站在别人的立场来看待事情这是一种非常重要的人际交往技巧与人相处的神兵利器。站在别人的立场我们才能更清楚的明白对方为何有这样的想法接下来会如何做从而明白如何与之更好的沟通交流。更多的换位思考更多的相互理解就能更容易创造双赢的结果。

　　3、有效的倾听会“说话”很重要会“听话”其实更重要有效的倾听才能更有效的沟通。有效的倾听是主动的倾听要学会倾听之中理解、赞美、引申、确认。

　　4、及时沟通人脉关系要稳固就需要时常联系相互之间时常交换一些有价值的信息互助互利。特别是我们的人际关系之中可能存在某些误解的时候更需要及时的沟通解决而不能任由其发酵造成不可预期的后果。

　　5、提升人格魅力人格魅力就是个人气质、能力等方面的特征影响力。真诚友善、乐观豁达等正能量影响力能更好的维护我们的人脉关系。

　　6、避免争论青年人之间经常喜欢争论这是很正常的事。我们会发现这些争论往往都是以面红耳赤和不愉快结束的。事实证明无论谁输了都会很不舒服更何况争论往往会演化成直接的人身攻击对于人际关系是非常有害的。因此解决观点上的不一致的最好途径是讨论、协商而不是争论。

　　7、勇于承认自己的错误虽然承认自己的错误是一种自我否定但承认错误会带给你巨大的轻松感。明知错了而不承认会使你背上学生的思想包袱使自己在别人的面前始终不能自如地昂起头。另一方面承认自己的错误等于变相地承认别人会使对方显示出超乎寻常的容忍性从而维持人际关系的稳定。