今年刚从某高校新闻专业毕业的程语辉通过自己的“明码实价”简历拿到了某知名房地产公司的录用通知。她的简历对自己的能力及不足来了个“明码标价”乍一看就像一个“价目表”。她笑着说“这一招助我一路拼杀找到了现在非常满意的工作！”
求职简历变报价单
基本价值1800元———作为一个国家直属重点大学的毕业生耗费了父母大量的金钱和感情来培养需要足够的物质支持来回报家人和提供个人生活基本费用并用于支付工作技能的进一步的发展。
技能价值-300元———明白自己作为一个新闻学专业的学生缺乏“一技之长”所能干的工作不具有不可替代性但在进入某单位经过一段时间的磨炼后我可以有所发挥。为了感激贵单位给予这个“进门”的机会认为应该减去300元的月薪。
性格价值300元———开朗活泼幽默的性格能最大限度地使一个团体士气高昂在愉快的氛围中保持工作的高效。
经验价值-500元深知自己的经验欠缺没有独立地完成过一次完整的学术研究也没有组织过大型的社会活动但作为一个具有扎实的专业知识和较高的综合素质的社会新鲜人能很快完成从学生到职员的过渡。
和其他毕业生的简历相比程语辉的简历更像一份报价单。她对自己的各项素质进行了具体而客观的评价一共有10余项分别给出了或正或负的价值数额。最后她给自己评定的市场价值是2000元。
程高兴地说“因为形式新颖我投去简历的单位几乎都会让我去面试。”
制胜仍需真才实学
程所在部门的万经理说“程的简历给我们留下了良好的第一印象。”这样也非常符合他们对营销策划人才的要求。但万经理表示她在后来的笔试及面试中表现出色才是她应聘成功的真正原因。
据了解现在毕业生简历花样繁多。万经理表示良好的自身素质过硬的专业技能才是应聘成功的制胜法宝想靠花哨的简历求职只会弄巧成拙得不偿失。
