育婴市场调查:高级月嫂抢手 薪酬堪比白领-衡南人才网
欢迎来到 衡南县人才网 !人气最火爆的衡南县人才网站,求职招聘热线 0734-8213466

衡南人才网

衡南人才网
人气火爆的衡南县人才网站
官网电话:0734-8213466
 热门搜索: 文员  司机  会计  跟单  普工  销售  外贸  助理 
您当前的位置:衡南县人才网 > 资讯 > 职言不讳 >育婴市场调查:高级月嫂抢手 薪酬堪比白领

育婴市场调查:高级月嫂抢手 薪酬堪比白领

  月薪6000元、8000元、1万元看到如此高的收入人们很难将其和月嫂联系在一起。事实上不少月嫂确实拿着比白领还高的工资。这些月薪可观的“高级月嫂”有啥“高明之处”?记者对此进行了采访。月嫂月薪超四千8月6日阳光育婴师培训学校派出的月嫂孙爱青亲昵地抱着雇主1个多月大的孩子从乳山乘车回到威海。从7月10日入住雇主家孙爱青每天负责产妇及孩子的起居饮食和孩子的早教工作雇主为其支付了8000元工资。“这样的高工资并不稀奇。”阳光育婴师培训学校负责人说月嫂是专业护理产妇与新生儿的一种新兴职业通常情况下月嫂的工作集保姆、护士、厨师、保育员等多种角色于一身随着需求增多月嫂的收入也水涨船高。据介绍根据工作经验、雇主好评度和专业水平该学校月嫂月薪共分5档计有2880元、3880元、4880元、6880元和8880元月薪4880元的月嫂最受欢迎6880元、8880元的高级月嫂则为高端客户所青睐。祥云物业服务有限公司总经理吴庆华说祥云家政培训中心目前签约月嫂超过百人收入在4000元以上的月嫂有30多人“初入门的月嫂工资1700元平均工资2500元以上。整个行业的工资水平由市场决定没有上限。”他说随着消费需求和消费观念转变雇主对月嫂提出了更高要求需求也趋多样化所以祥云家政培训中心在努力做好月嫂岗前培训的同时还要求已经入户的月嫂每月都要回公司接受再培训。日前彩灵母婴服务中心月嫂赵彩云创造了月嫂月薪新高拿到了1万元月薪。

  “雇主的孩子身体需要调理工资定得相对高些。”赵彩云说双方协议工资是每月6000元一个月后雇主将她的工资长到8000元第三个月又长到1万元。高薪月嫂每天干啥月嫂平均工资接近白领很多月嫂工资超过了白领这些高薪月嫂每天的工作状况如何?早上4、5点钟为孩子换尿布、喂奶;6点为产妇准备早餐;7点为产妇倒一杯水把孩子大小便;7时20分为产妇缠绷带侍候产妇吃饭;8点清洗孩子尿布和产妇衣物为产妇房间通风;9点为产妇加餐……这是孙爱青在乳山工作期间的时间表用她的话说“整天忙得脚不着地”。孙爱青说月嫂多数是住家的每天工作排得满满的按照薪水她每天要做50多项母婴护理工作既有产妇日常生活护理、营养配餐等简单工作也有产妇专业护理、婴儿专业护理、产妇产后调理、婴儿常见病护理以及产妇心理指导等专业工作。

  从事月嫂工作5年的王宝芳说虽然月嫂薪水较高但是工作并不容易想在月嫂行业长期工作除了过硬的专业技术雇主的好口碑也非常重要。“有时候工作累了或者遇到不好沟通的雇主大家都得自我调整消除心理压力。”她说她们必须时常充电这样才能给雇主提供更好的服务才有机会挑战更高的月薪。高级月嫂抢手预计今年底张女士的宝宝就要降生因为没有育儿经验她来到市区一家月嫂培训公司想找一个持育婴师证且有多年工作经验的月嫂帮她带孩子。经过综合比较及面对面交流最后选择了一名月薪6000多元的高级月嫂签订了3个月合同。

  虽然高级月嫂的月薪较高但是记者从市区几家规模较大的母婴中心了解到“圈内”颇有名气的高级月嫂十分抢手预约排到明年的情况并不少见。阳光育婴师培训学校负责人马秀娟说学校签约的月嫂有50多个目前在岗的有40多人其中月薪4000元以上的有30人专门从事月薪6880元及8880元服务的月嫂有5人其中3个人的工期已经排到明年。“月嫂非常辛苦口碑好的月嫂除了专业水平高外就是对这个职业有爱心、有责任感这些都是高级月嫂抢手的主要原因。”马秀娟说很多人在薪酬并不高的情况下依然会提供超过薪酬的服务因此赢得了雇主好评并相继带来更多客户。客户好评是月嫂继续培训及提高薪酬的重要指标很多技术不错的月嫂因为过于计较薪酬及不懂得与雇主沟通等原因好评度较差客户越来越少有的甚至一年都接不了几个单子。环翠区社区家政工作人员刘女士表示月嫂总体来说处于一个供不应求的市场状况高级月嫂尤其“吃香”。

  她说目前该家政登记的月嫂有50多个超过一半的月嫂收入在4000元以上。“前来登记的月嫂逐月增加介绍量也不断增加。”她说。行规有望年底出台月嫂行业薪酬日益增高那么月嫂的薪酬与技能要求由谁确定呢?据了解2007年10月山东省出台了《家政服务———母婴生活护理员服务质量规范》将月嫂级别划分为六档不同级别有不同的任职条件和技能要求。记者了解到这一规范并未在业内推广目前各家政或培训公司都有一套自己的培训标准和考核指标有的依据培训时间和工作时间界定月嫂等级有的依据工作、培训时间及雇主口碑确定月嫂薪酬有的则执行省定规范。“虽然各公司有自己的一套培训考核标准但是缺乏统一的行业规范有时雇佣者和受雇者的利益难以保证。”业内人表示。8月16日记者从市贸易办商贸科了解到为了规范月嫂等家庭服务行业市场秩序相关部门正在组织家庭服务业行业协会制定家庭服务业行业规范。

免责声明: 本网部分文章和信息来源于互联网,本网转载出于传递更多信息和学习之目的并不意味着赞同其观点或证实其内容的真实性。如转载稿涉及版权等问题,请立即联系管理员我们会予以更改或删除相关文章保证您的权利。对使用本网站信息和服务所引起的后果,本网站不作任何承诺
微信公众号
打开微信 "扫一扫"
每天多点职场经验