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衡东县人才网面试官经常问的八个问题怎么破

  这8个问题很平常,因为平常所以不好回答,就像越简单的字越不容易写好一个道理,下面支几招:

  问题一:请你自我介绍一下

  思路:

  1、这是面试的必考题目。

  2、介绍内容要与个人简历相一致。

  3、表述方式上尽量口语化。

  4、要切中要害,不谈无关、无用的内容。

  5、条理要清晰,层次要分明。

  6、事先最好以文字的形式写好背熟

  问题二:你有什么兴趣爱好?

  思路:

  1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态。

  2、最好不要说自己没有业余爱好。

  3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。

  4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网,否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。

  5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。

  问题三:你最崇拜谁

  思路

  1、不宜说自己谁都不崇拜。

  2、不宜说崇拜自己。

  3、不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人

  4、最好说自己崇拜的人中与所应聘的工作能“搭”上关系的那一个。

  5、最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。

  问题四:谈谈你的缺点

  思路:

  1、不宜说自己没缺点。

  2、坦诚、不宜把那些明显的优点说成缺点。

  3、有采取措施来弥补自己的不足。

  4、表现镇定从容,这个问题在考查你的情商和胆商。抓耳挠腮,满脸通红,局促不安,这些都反映出来你的不成熟和准备的不充分。

  问题五:谈谈你的优势

  思路:

  1、找出自己的三至五个优点。

  2、每个优点找出N多个例子,举例最好来自学习、工作和生活等三个方面,而不是只来自一个方面。

  3、在这三到五个优点之中,精选出一两个和所申请职位最吻合的优点。

  问题六:你为什么选择我们公司?

  思路:

  1、面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。

  2、建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。

  问题七:我们为什么要录用你?

  思路:

  1、应聘者最好站在招聘单位的角度来回答。

  2、招聘单位一般会录用这样的应聘者:基本符合条件、对这份工作感兴趣、有足够的信心。

  问题八:谈一谈你的一次失败经历

  思路:

  1、不宜说自己没有失败的经历。

  2、不宜把那些明显的成功说成是失败。

  3、不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历。

  4、所谈经历的结果应是失败的。

  5、还要说明失败后自己是如何振作起来的。

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