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求职路上需要调整好心态

  1.明确自己的需求

  这句话说起来容易做起来难,尤其是在你的职业生涯刚开始的时候,你可能对任何工作机会都十分渴求。所以正确的心态是很重要的,你可能轻松搞定了面试,但如果这份工作不适合你,很快你就会又回到就业市场上四处找工作了。

  2.薪资问题

  薪资问题是不可避免的一个问题,但这也最有可能以失败告终,如果不想在与面试官谈钱时显得很尴尬,你就要提前做做功课了。首先你要知道自己值多少,其次要知识市场行情是多少。当谈到工资问题的时候,要对薪酬范围心里有数,让面试官先提出第一个数字。同时也要记住,在谈薪水时一定要坚持灵活和坦诚两个原则。

  3.心态

  心态很重要,在面试多次都是以失败告终是最打击求职者的,这时候也最容易让求职者觉得心灰意冷而放弃。如果你经历几轮面试,要到最后环节了,这时就更容易紧张焦虑,但这也是不可避免的,但在紧张的同时更要做好下一步的计划。

  很多人对面试有恐惧心理。好容易熬到最好时,估计很多人都不愿意问问题了,只想赶快结束了事。

  不过,要想展示你对这份工作的兴趣和热情,你就必须提出一些很好的问题,来证明你的知识和对这份工作的兴趣。

  很多人现场是想不出什么好问题的,所以你要提前构思好并写下来,面试前自己先演练一番,这样可能会让你觉得更安心。

  4.自信

  怎么样让自己自信呢?自信这个事对有些人很容易,但对大部分人还是很困难的。但这一点对于在面试中推销自己却是至关重要的。

  没精打采、坐立不安、目光闪烁,这些行为都会让你显得尴尬局促——更糟糕的是会令面试官觉得你没有说实话。

  有些下意识的动作是很难控制的,不过如果你有这些习惯,就要专门训练一下,至少在面试中要控制住。

  5.不要跑题

  如果你在面试中感到焦虑,或者你的面试官经验不足,那么你容易就会被面试官带到沟里。你可能会喋喋不休地吹嘘自己职业生涯的几个高光时刻,却忘了最重要的是展示你能给这家公司带来什么价值。

  所以要记住,重点是你能给这家公司带来什么。面试就像写论文,所有的话都要围绕一个论点,也就是为什么你最适合这份工作。

  所以在下次面试时,一定要带着问题去,要确定这份工作到底适不适合你,并且听从内心的选择。

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