1.明确自己的需求

　　这句话说起来容易做起来难，尤其是在你的职业生涯刚开始的时候，你可能对任何工作机会都十分渴求。所以正确的心态是很重要的，你可能轻松搞定了面试，但如果这份工作不适合你，很快你就会又回到就业市场上四处找工作了。

　　2.薪资问题

　　薪资问题是不可避免的一个问题，但这也最有可能以失败告终，如果不想在与面试官谈钱时显得很尴尬，你就要提前做做功课了。首先你要知道自己值多少，其次要知识市场行情是多少。当谈到工资问题的时候，要对薪酬范围心里有数，让面试官先提出第一个数字。同时也要记住，在谈薪水时一定要坚持灵活和坦诚两个原则。

　　3.心态

　　心态很重要，在面试多次都是以失败告终是最打击求职者的，这时候也最容易让求职者觉得心灰意冷而放弃。如果你经历几轮面试，要到最后环节了，这时就更容易紧张焦虑，但这也是不可避免的，但在紧张的同时更要做好下一步的计划。

　　很多人对面试有恐惧心理。好容易熬到最好时，估计很多人都不愿意问问题了，只想赶快结束了事。

　　不过，要想展示你对这份工作的兴趣和热情，你就必须提出一些很好的问题，来证明你的知识和对这份工作的兴趣。

　　很多人现场是想不出什么好问题的，所以你要提前构思好并写下来，面试前自己先演练一番，这样可能会让你觉得更安心。

　　4.自信

　　怎么样让自己自信呢？自信这个事对有些人很容易，但对大部分人还是很困难的。但这一点对于在面试中推销自己却是至关重要的。

　　没精打采、坐立不安、目光闪烁，这些行为都会让你显得尴尬局促——更糟糕的是会令面试官觉得你没有说实话。

　　有些下意识的动作是很难控制的，不过如果你有这些习惯，就要专门训练一下，至少在面试中要控制住。

　　5.不要跑题

　　如果你在面试中感到焦虑，或者你的面试官经验不足，那么你容易就会被面试官带到沟里。你可能会喋喋不休地吹嘘自己职业生涯的几个高光时刻，却忘了最重要的是展示你能给这家公司带来什么价值。

　　所以要记住，重点是你能给这家公司带来什么。面试就像写论文，所有的话都要围绕一个论点，也就是为什么你最适合这份工作。

　　所以在下次面试时，一定要带着问题去，要确定这份工作到底适不适合你，并且听从内心的选择。