各位HR，你们作为面试官的时候，都会问些什么问题？哪些问题是必须问的？以下发的都是关于面试官必问的问题，大家可以参考一下：
一、面试官必问的3个问题
1、请描述上份工作的主要工作内容以及被要求达到的绩效结果？（可判断求职者过去的工作内容及经历是否与招聘岗位的要求相匹配）
2、在上份工作中，主要工作业绩或贡献都有哪些？是如何达成的？
3、离职原因？（可从中得到许多深层次的信息）。
二、面试经典7问
1、以往工作的职责是什么？
2、请讲一下您的工作经历。
3、工作中最得意最成功的一件事是什么？
4、有哪方面的知识、技能或能力需要提升？
5、对于新的工作您有什么设想？
6、您离职的原因是什么？
7、您对薪金待遇和福利有什么要求？
三、面试从来只问三个问题
1、你能不能？（能力）
2、你愿不愿？（动机）
3、和你处得来吗？（合适度）
不论你是面试官还是应聘者，碰到的问题也无非是这三者的各种演绎。
