1、求职信

　　这个和简历封面一样致命，而且导致你们花了很多无谓的时间在求职信上面。

　　殊不知——“你让HR看封面就算了，还让我看一封长长的信。你这是在逗我么？”

　　记住YRIS原则。

　　像这种情况，师兄通常都是直接翻过封面，翻过求职信，直接看简历正文。

　　不要花时间在这些东西上面，你的求职信写得再情真意切，把自己，把室友都感动得痛哭流涕，可你的简历没有内容，没有实习，没有社团，四六级都没过，我们HR一样不会给你面试机会。

　　因为，每天看几百份简历，我们早麻木了。

　　2、简历封面

　　网络上还是有很多人在找简历封面，还是有很多卖简历模板的，在卖简历封面。

　　遇到这种，请相信，他们不是专业的HR，他们只是为了钱，而忽悠你们的。

　　你们设身处地想一下：校招双选会上，HR一天收到上千份简历，看简历就要花多长时间，你们竟然还弄封面？

　　还居然是彩印的？你觉得我们会很乐意看你的封面多华丽么？

　　上面再写上两句motto……..我们只看重你的经历，亲。

　　那天看到一个人问我要简历封面的，我说，其实那个不重要。

　　他说：这是学校老师要我们做的。

　　校园与现实严重脱轨啊……

　　想起师兄看过的一句话：“那些教你如何就业的老师，其实根本就没就业过，因为他们一直都在学校里，从未走出去。”

　　3、照片问题

　　说说这两天招聘的岗位吧。

　　一个，老板要求看脸的岗位。

　　这看脸的世界，师兄感到了深深的恶意。

　　照片其实不是必须的，当然，如果你长得好看，当然可以放，毕竟，每家公司，每个老板都喜欢好看的，这是人之常情。

　　但如果像师兄这两天招聘的岗位，因为需要跟外面对接，展示公司形象的，你的照片不好看。

　　真的非常抱歉，经验很匹配，也不行，真的非常抱歉。

　　SO，照片，不是必须的。

　　对了，照片切记，放证件照。

　　千万不要放旅游，或者45度角的自拍照（你这是46度，我们不要），或者你的照片只看得到背影，或者你蹲在沙滩边，画圈圈。——坑的是你自己。

　　4、学校LOGO

　　简历中放学校LOGO就像自带BGM一样逗。

　　你遇到了跟你同校的HR，必然很有亲切感。

　　如果不是呢….嗯，绝大多数情况下，HR跟你不是同校。

　　可校招上，一次收到几百上千份简历，你觉得，HR能通过LOGO记住你么？

　　更何况，同一家学校，LOGO必定相同，你们觉得，有必要放么？

　　从另一个角度来说，公司要的是你的人，而不是你的学校。

　　大学的好坏，只代表你高考成绩的高低，并不代表你在大学里学到了多少，具备多少技能。

　　见过很多非名校出身的人，一样可以比名校出身的人更优秀。

　　5、自带广告

　　不少同学都会去求职网，或者一些专门制作简历，或自己问度娘找到的简历模板。

　　可这些现成的模板，可能存在的一个问题，就是带有LOGO，甚至带有广告。

　　这些同学可能想不到他们的简历中、简历的右侧、简历的下侧都可能被自愿出现了广告。

　　如果你连LOGO或者下面那么一小行字体，都没检查出来，我们HR很怀疑你的细腻程度，细心工作的能力？？？

　　6、与职位无关内容

　　这是绝大多数求职者的习惯，也是很多没有丰富实习经历或者社团经历的同学的常见毛病。

　　很多应届生在简历中描述了自己参加了多少社团比赛，获得多少荣誉，参与了多少市场调查，甚至去工厂打工多么辛苦。

　　可是，HR会有疑问，你提到那么多经历，跟你求职的岗位有半毛钱关系么？

　　最重要的是——请从你过去的经历中，找出与所求职岗位相关的经历，而非完全无关的经历。

　　一股脑把所有经历写上去，还愣是把简历凑出两页，很高兴，简历内容好多。