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HR,你知道如何做职业访谈吗

    职业访谈不知道问什么?看过来,这里有一份问题清单。

    1、请告诉我,您是怎样进入这个岗位的?怎样的背景或工作经验对进入该岗位会有帮助?

    2、您的日常职责有哪些?工作条件怎样?该岗位要用到哪些能力?

    3、您在工作中遇到最棘手的问题是什么?您采取哪些措施来解决这些问题?

    4、您今后几年的规划和长远规划是什么?

    5、您认为今后3至5年行业的发展趋势是什么?公司的前景怎样?影响行业的因素有哪些?

    6、该工作的招聘人员是怎样的?哪里有这样的工作?还有哪些其他领域的工作和您的工作相关?

    7、人们通常怎样进入您的领域?通过报纸广告、网络、或熟人介绍?

    8、招聘该职位的员工,最重要的因素是什么(教育背景、个人经历、个人性格、特殊技能)?您所在部门谁有人事决策权?谁来监督老板?

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