职场空窗期经常被问到，怎么回答才不会被HR“嫌弃”呢？看看网友怎么说。
空窗期在简历怎么写？
1、模糊时间概念，比如只写年，不写月。
2、把值得写的事情写进空窗期，填补空白。比如去参加培训了，或者做志愿者了。
空窗期在面试怎么说？
1、不撒谎，但可以不主动提及。
2、必须要说时，可以模糊说，不用补充过多细节。
3、表明空窗期间持续学习，能力未退步，持续精进能力，为下一份工作做准备。
问起离职原因怎么说？
1、想寻找更大的舞台，想学到更多的专业的技能，想寻求更好的发展。
2、想选择一个能系统培养我的平台，而贵司整个内部体系是比较完善，对于我头两年的眼界、格局、工作规范都有帮助。
3、我在上家公司已经做了xxx，但是在xxx方面会有局限，我觉得对我来说也是一段经历的结束，会想寻求更大的平台。
4、晋升空间不大，没有成长空间。
