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企业招聘的3个高峰期

   想入职什么因素最重要?你的职业技能还是全面素质?

   全错,你的求职时间最重要,企业没有职位空缺为什么要录用你呢?所以想要入职一个梦寐以求的企业,了解并掌握企业什么时间段是招聘高峰期是最重要的。 

   年后3~4月份  

   年后开始的3~4月份是跳槽高峰期,有很多人可能在年前就有跳槽的打算,在年终没有得到升职加薪,或是等拿个年终奖再走等等原因,年假回来以后都会选择离职,这时候用人单位很多岗位都急缺人手,如果年后这段时间找工作可以获得不少机会。  

   毕业季7~9月份  

    很多同学可能觉得,同是毕业,每期毕业的时候都上千万的人同时找工作,那样机会是不是很少了?其实恰巧相反,企业也会考虑什么时间是人才高峰期,他们普遍选择在这时候大量招人,或全岗位招人,这时候是你大显身手的时候,况且你身边很多优秀的同学是不是都已经在毕业前就找好工作了呢?是不是又少了很多竞争对手?

   热门职业全年  

   热门职业属于千金难求的状态,所以全年都会有缺口,不过常年招聘这种岗位也会让企业有所疲惫,尽量还是选择在求职黄金期,这样企业的人力资源更容易统一安排面试,也更容易成功。

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