1、不缴纳社保对企业的风险
（1）监管部门的处罚;
（2）员工的追缴;
（3）企业的口碑;
（4）员工发生工伤的理赔;
（5）员工无法享受养老、医疗等待遇的诉讼。
2、不缴纳社保对员工的危害
（1）到达退休年龄无法依法享受退休待遇;
（2）无法享受相应的医疗待遇、失业待遇、女同志的生育金。
通常工伤保险是与社保一并缴纳的，特别是社保归税后更是无法单独缴纳工伤险，如果不缴纳社保也就意味着无法缴纳工伤保险，这样如果不幸发生了工伤，企业责任感也不强，那么就有理赔困难的风险。
（1）监管部门的处罚;
（2）员工的追缴;
（3）企业的口碑;
（4）员工发生工伤的理赔;
（5）员工无法享受养老、医疗等待遇的诉讼。
（1）到达退休年龄无法依法享受退休待遇;
（2）无法享受相应的医疗待遇、失业待遇、女同志的生育金。
通常工伤保险是与社保一并缴纳的，特别是社保归税后更是无法单独缴纳工伤险，如果不缴纳社保也就意味着无法缴纳工伤保险，这样如果不幸发生了工伤，企业责任感也不强，那么就有理赔困难的风险。
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