随着我国经济的不断发展，人民群众对社会保险的重视程度不断加深，社会保障制度逐渐走进了我们的日常生活。但是，一些人却因为种种原因，会出现“断缴”现象。所以，如果社会保险中断缴费，以前的福利会不会被取消？这一点很有必要。

　　首先，我们要对社会保障制度的基本含义及其功能进行理解。社会保险，也就是社会保险，它是一个以养老，医疗，失业，工伤，生育等为目的的社会保障体系。劳动者一经与雇主签订劳动合同，就按照法律规定缴纳社会保险，并享有相关的福利。

　　因此，如果社会保险中断缴费，以前的福利会不会受影响？这个问题要区别对待。

　　一、退休金

　　社会保障制度是社会保障体系中最为关键的组成部分，是为职工解决社会问题的一种制度安排。假如养老保险中断缴费一段时期，以前交纳的养老保险费不会被完全清除，会一直累计下去。然而，在中断缴费的过程中，其个人帐户上的存款利率将被中止，从而对将来的退休金产生一定的影响。

　　二、健康保障

　　我国建立的医保制度主要是维护职工的健康权利。和养老金一样，如果你停止缴费，你的个人账户也不会被清空，依然可以用来支付你的医药费。但也要警惕，如果中断缴费期限太久，将造成再次参保后的等候期，从而影响到医疗保险的享受。

　　三、失业、工伤和产妇保险

　　失业保险、工伤保险、工伤保险、工伤保险都是针对特殊情形下职工的利益而建立的。如果没有足够的资金，那么他的福利就会大打折扣。比如，如果停止支付失业保险金，那么就不能再获得失业保险金；停止支付工伤保险后，劳动者在工作中遭受事故损害，不能得到有关的补偿；停止支付产假后，产妇在分娩时的医疗费、产假补助等不能得到补偿。

　　上面说过，如果中断缴费，以前的福利会不会归零，这要看你的参保计划以及中断缴费的时间。企业职工基本养老金、医保基金等单位的个人帐户未“归零”，但也会有一些波动；而失业、工伤、生育等医疗保险如果中断缴费就会有一定的影响。所以，在保障自身利益不受损的前提下，要尽量保证社会保障的持续缴费。

　　因此，怎样才能防止社会保障中断缴费？

　　首先，职工要对自己的社会保险缴费状况有所认识，并与雇主进行交流，掌握其缴费状况；其次，在职工离开或失去工作后，应当立即为职工进行社会保险的迁移，以保证社会保险能够继续支付；在某些特定的情形下，比如没有工作或者是没有工作的个体劳动者，还可以通过委托中介公司办理社会保险。

　　总而言之，社会保障是我国社会保障体系中最主要的一项。我们要对社会保障制度有一定的认识，并给予足够的关注。在遇到社会保险中断缴费的时候，要尽快地处理好，以保证自身的利益不会受到损害。唯有如此，我们才能切实地享有社会保障的权益。