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入职刚转正有病假吗

　　根据我国现行的法律法规，凡本企业新加入的成员以及试用期期间的雇员皆有权申请疾病假期。

　　需注意的是，尽管试用期属于劳动合同期限的一部分，但其同样受到相关法律法规的保护，所以在此期间内的员工也享有相同的病假权利。

　　针对试用期员工的病假薪资问题，我国规定可依据当地的最低工资标准与事业单位的管理条例进行具体计算与决定。

　　《劳动法》第二十条

　　劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

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