企业在辞退员工时，需按照以下规定支付经济补偿：
经济补偿按员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向员工支付；
六个月以上不满一年的，按一年计算；
不满六个月的，向员工支付半个月工资的经济补偿。
企业在辞退员工时，需按照以下规定支付经济补偿：
经济补偿按员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向员工支付；
六个月以上不满一年的，按一年计算；
不满六个月的，向员工支付半个月工资的经济补偿。
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