1、很长的求职信
HR时间有限通常要在很短的时间里看很多的简历如果求职信过长甚至重点不突出重复表述同一个特质或能力HR会感到你的能力就只有这些其他就不必要看了。
2、简历不完整
工作经验在招聘当中是很被HR看重的。有的人写自己的工作经历时不是前边丢掉几年就是近一两年的工作经历空白让人对他顿生怀疑也对他的求职态度和做事态度产生疑虑再看下去的想法也没有了。
3、表述过于简略
有一些人的简历相当的简单工作经历只写到年工作情况只写岗位名称教育情况只写大专或大本让人看完后了解的信息实在有限那么HR也不会再进一步考虑了。
4、出现明显错误
尤其是一些时间上的错误比方说上十几年的大专普通本科上五年或两年还有一年的或者教育经历与工作经历完全重叠或者推算下来他从11岁就开始工作了等等这样的简历会马上被HR抛弃的。
