补缴社保；一般是针对一些历史遗留问题；进行参保（补缴）；在男60以下。女50岁以下社保满15年。可不必补缴；社保是算累计的。在累计满15年。

　　年龄达退休要求就不需要进行补缴；

　　以个人名义参保的如果漏缴不能够进行补缴只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴并且补缴五险。如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老。缴纳一段时间后中断想补缴地可以找代理公司补缴。

　　缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴

　　1、职工档案和养老保险手册；

　　2、《补缴基本养老保险费申请表》；

　　3、劳动合同、工资发放明细表员工补缴当月个税证明等；

　　4、其他相关材料。

　　补缴时效

　　根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

　　第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

　　一般情况下补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。

　　扩展资料

　　社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳之后又将这些月份的社保补缴上。

　　一般是指当人们想要买房、落户、办理退休等需求时发现社保累计缴纳时间没有达到享受相应待遇的要求从而需要补缴之前没有交到月份的社保以确保可以享有相应的社保权益。

　　补缴社保一般是针对一些历史遗留问题；进行参保（补缴）；在男60以下。女50岁以下社保满15年。可不必补缴；

　　对于养老保险和医疗保险社保是算累计的只要在退休前累计缴纳相应的年限就不需要再进行补缴了

　　但是在一些城市如北京、上海、广州等购房、买车摇号、子女上学等待遇需要外来居民的社保连续缴纳一定时间的记录其中有的待遇在计算社保连续缴纳时间时补缴的月份是算作连续的所以如果中途出现断缴可以找代理公司补缴来实现社保的连续缴纳。

　　根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

　　第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

　　一般情况下补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。