马上进入到2020年了，今年企业退休人员养老金已完成了15连涨，2020年我们的退休金还会完成16连涨吗？

　　对此，社保专家表示：2020年养老金肯定涨，只是平均涨幅多少还需在2020年3月份讨论后才能决定。

　　而我们认为，2020年企业职工养老金肯定还会继续涨，这主要有以下几个原因：

　　首先，根据社保法第18条的规定，国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。

　　目前国内经济增速还在6％以上，社会平均工资都在上移，物价也超过3％，2020年企业人员退休金没有理由不涨。

　　此外，目前我国有1.18亿人口领取退休金，这些老人在年轻的时候为国家建设贡献了青春，那么在晚年退休之时，也要让他们享受到改革开放、经济增长的硕果。

　　虽然，目前国内经济为了提高质量，而主动放缓步伐，但是企业退休人员的收入增长要达到或接近GDP增长还是很有必要，这体现了国家和政府对他们的关心。

　　再者，国内物价目前全面上涨，不仅是猪肉价格上涨，而且鸡鸭、禽蛋价格都悉数大涨，9月份CPI已经突破了3％大关，目前通胀形势不容乐观。

　　为了保证广大退休人员生活质量不下降，而且涨幅会略高于通胀水平，达到5％-5.5％这个幅度是完全有可能的。所以，2020年企业退休人员的工资收入也要上涨。

　　2020年，社会保险补缴政策会放开吗？

　　2020年，取消一次性补缴15年社保的政策。但是很多人由于种种原因，导致临近退休没有交满15年，这类人群就享受不到养老金待遇了吗？社保补缴政策会开放吗？

　　其实国家早就三令五申的严格规定，不能以补缴的方式增加缴费年限，应该按现行的社会保险法相关规定办理。我们先来看一看人社部对于养老保险交不满15年这种情况是怎么规定的。

　　根据实施《中华人民共和国社会保险法》若干规定，第二条：参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。

　　看完人社部这些规定，参保人员到法定退休年龄时，如果养老保险交不满15年，参保人员只能延续缴纳养老保险，不允许补缴社保。

　　所以，参加养老保险尽量要趁早，如果行动晚了那么只能考虑待遇低的城乡居民养老保险了。

　　退休人员养老金领取“新变化”？

　　就在前几天，人社部做出了一大“决定”，退休人员格外注意，就是从12月开始，养老金的领取方式产生了改变，如果这一点不做，或一分钱都领不到！

　　按照今年10月份下发的《人社部办公厅关于压缩制发周期优化社会保障卡管理服务的通知》要求——

　　2019年底，全面实现通过社保卡发放养老保险待遇。对此前通过其他途径发放的，本着便民利民原则，2019年底逐步转为社保卡发放。

　　也就是说，以后退休人员领取养老金要换为社保卡了。目前，很多地方开始落实。比如，山西明确，今年11月底前全省退休人员（领取待遇人员）养老金将全部通过社保卡发放。

　　需要注意的是，使用社保卡领取养老金，前提是要激活社保卡的金融功能，需要你拿着有效身份证和社保卡去社保卡发卡银行的网点进行激活，激活之后才能正常领取养老金。

　　现如今社保与人们的生活息息相关，不仅相关养老，在看病、买房子、没车要好、小孩上学、医疗都与社保有着密切的关系，所以对于社保积极缴纳才是关键。