1、有时还是要“见外”一点
不要交浅言深，不要觉得已经和对方很熟了就习惯性的漏出了自己的弱点，殊不知很多人都是习惯性的热情和友好，你觉得的很熟了也可能只是你自己这么觉得而已。尤其是在你与对方刚刚认识或者双方都不太熟悉的时候，即使你心里有任何的不舒服也千万不要当面说出来，或许在对方的心理总有一条线会让你和他分的很开。职场同事之间不必家人，还是保持必要的安全距离比较好。
2、切忌语言软暴力
职场不比家里，很多话是说者无意而听者有心，你根本不可能知道对方心里的想法，有的人会把心思写在脸上，这样你还能知道，但是有些人的脸上明明挂着微笑但是心里已经有了芥蒂，然而你并不知道。
3、不要急着去否定
每个人都希望自己能够得到他人的赞许和认可，即使你给的建议再中肯再有理，这样的建议也会让对方感到非常的不舒服，甚至会有排斥的心理。理智告诉你别人的提点和建议会让自己更快的成长和进步，但是这样的建议还是会让人觉得不爽，下意识的会有抗拒的心理产生，这些都是作为一个职场人需要改进的地方。
4、切忌当面或者背后议论别人
自己的事情还没处理好，却去操心别人的事情做的怎么样。书读的少，但是想的东西却太多，不管是当面还是背后议论别人，都是一种很没有风度的表现，没有会喜欢被人议论的感觉。
