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哪些行为最容易使人反感

    在职场中,有些习惯确实可以让你的工作更加轻松,而有一些习惯却会让你在职场中寸步难行,更别谈升职加薪了,那么职场上哪些行为不能有呢?
    1、一味取悦上司
    一味的取悦上司只会让你失去了自己的主见,而且虽然你这样做暂时取悦了少部分的人,但是你也因此失去了大部分的人的支持,而对于领导而言,他们需要不是只会符合上级决定的员工,更需要的是能够对自己的决定有建设性意见的人。
    2、传播流言
    世上没有不透风的墙,或许你正在津津乐道的谈论某些人的流言蜚语,尽情的评论他人,但是这样的行为从现在开始就停止吧,要是有一天被当事人知道了,那你不是搬起石头砸了自己的脚了吗?海门人才网提醒,不要让自己成为流言传播者,不然吃亏的人只会是你。
    3、对他人求全责备
    谁都会有犯错的时候,但是你不能在自己都无法完成的好的情况去责备他人做的不够好,当出现问题时,第一时间需要做的不是去责备,而是协助去解决问题,在自己都无法做到的情况下却要求别人去达到要求,只会让人觉得反感。

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