1、人情投资才能换来稳定人脉

    大街小巷你会看到各种饭店聚会，这种聚会很多都是职场上朋友聚会，没别的原因，职场拉关系，没有什么是一场酒摆不平的，如果有，那就两场，你不能让自己孤立，老板也要和员工拉近关系，所有的工作时间百分之七十都是用来处关系，职场人情世故工作就是攻心为上，通过人情获得对方信任，同时把对方变成人脉。但其实，职场为人处世也该如此。：智商高、情商也高的人，春风得意；智商不高、情商高的人，贵人相助；智商高、情商不高的人，怀才不遇。在职场中，有好的人脉可以少走很多弯路。而人脉不是靠埋头苦干、自我封闭就能获得的，而是必须有职场交际，通过人情投资才能换来稳定的人脉。这就是工作中最大的投资。

    2、职场不只有利益，也有人情味的一面

    我们工作目的和结果都很明确，但是过程中，我们追求的东西不单是金钱这么简单，一个很简单的例子可以看出职场人情味的重要性。

    小陈要去财政局送资料，而小朱正好要去税务局办事。小朱央求小陈顺路去趟税务局，却被小陈拒绝了。之前，同事有事让小朱帮忙时，她总说：自己的事自己做，哪有那么多闲工夫帮你。出于利益考虑，小朱是该拒绝帮助别人，毕竟这是要占用自己的时间和精力，损害自己的利益。但是如果只有利益交换，在你需要的时候，就没人会伸出援助之手，你会陷入孤立无援的境地。当你家中急事，你会想到请同事帮忙代班；当你外出时，你会请同事处理急需事务，等等。这些就是职场人情味的一面，靠的不是利益，而是人情。

    3、人情世故是合作关系的润滑剂

    《三叉戟》中，由于吕征的疏忽导致围捕毒贩时，夏春生被刺身亡。事后，他痛定思痛想要弥补自己错误，加入三叉戟的探组。可无论他如何努力，三叉戟都不原谅他，还把他当成政委的密探。后来，郭局长告诉崔铁军：吕征的父亲是一名警察，在抓捕罪犯时被杀，小吕是公安英烈的儿子，特意让他到三叉戟探组，是想让小吕跟着学真本事。

    有了这层人情在，三叉戟才放下戒心，经过考验后，三人同时收了小吕当徒弟。职场中，很多事情难以推进，很多人很难接触，就是缺少一点人情在。