根据法律规定，试用期限为三个月。
具体来说：
1、若签订的劳动合同期限在三个月以上但未满一年，试用期最长不得超过一个月；
2、如签订的劳动合同期限在一年以上但未满三年，试用期最多不超过两个月；
3、对于签订时长为三年或更久的固定期限以及无固定期限的劳动合同，试用期限制在六个月以内。
根据法律规定，试用期限为三个月。
具体来说：
1、若签订的劳动合同期限在三个月以上但未满一年，试用期最长不得超过一个月；
2、如签订的劳动合同期限在一年以上但未满三年，试用期最多不超过两个月；
3、对于签订时长为三年或更久的固定期限以及无固定期限的劳动合同，试用期限制在六个月以内。
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