试用期的工资不能随便定!
《中华人民共和国劳动合同法》
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定劳动者在试用期的工资
1、不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%
2、或者不得低于劳动合同约定工资的80%
3、并不得低于用人单位所在地的最低工资标准
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