策略一:“混沌”之时找方向 这些觉得苦闷的“职场闲人”们,大多是空耗大把时间的迷茫者。 点击阅读...
第一、心态平衡法。考试竟争十分激烈,不仅是知识的比拼,也是心理的较量,更是意志力的磨练。面试时的心态特别重要,参加面试前考 点击阅读...
第一点:你是什么原因要跳槽呢? 当你决定要离开现在的公司的时候,事情往往会变得复杂化, 点击阅读...
一、你要学会去网上收索基本的信息 公司或是企业里的职位搜索功能是在招聘网站上具备的基本 点击阅读...
一、热诚的态度 一个人能否成功,取决于他的态度!成功人士与失败者之间的判别是:成功人士 点击阅读...
第一、量化工具上,企业需要建立明确的绩效评估等级标准。 华恒智信的团队曾经接触过一家在 点击阅读...
工作决策者选择必须合适 方向错了,怎么努力都是错的,如果员工怎么做都是错误的,那么只有 点击阅读...
一、不要问别人的工资多少 记得之前,我上过一场关于新人入职该怎么做的课程。讲课的是一个 点击阅读...
求职过程中会有三大陷阱,如果大意随便去触碰,很容易踩雷。时刻都要警惕小心,多注意以下三点就能成功避雷。 &nbs 点击阅读...
一些职场新人,尤其是大学生,希望简历能做得有些创意,这样就能够让自己在雪片似的简历中脱颖而出啦!用心良苦,只可惜容易适得其 点击阅读...
一、忌不够诚实和“不懂装懂”。几乎所有企业都希望招聘到具有诚实精神、美好品德的大学生。因此,在接受面试时千万不要试图对“明 点击阅读...
其实,职业女性的穿着,应该以你希望获得的职位为标准,而不是依照你目前的状况而定位。这项原则经常被人们忽略,在此,我提醒广大 点击阅读...
握手:这是你与面试官的初次见面。如果他(她)向你伸出手,却握到一只软弱无力、湿乎乎的手,那么这不是一个好的开端。你握起手来 点击阅读...
开口言钱者不要 报酬不是不可以问,但得讲究时机和氛围。如果刚一交谈,就开门见山、直奔主 点击阅读...
1.先前雇主产权性机密资料。不仅不该露,还会让面试官认为你这个人不值得信任。 2.最近 点击阅读...
应聘者在面试中用错肢体语言,很可能会让招聘官以为他对这份工作并不很上心,或有意想隐瞒些什么,从而导致面试无果而终。为了避免 点击阅读...