NO1.我所应聘的这个职位为什么会出现空缺? 弄清楚为什么你应聘的职位会出现空缺以及这个职位空缺了多长时间这一点非常重要。绝大部分职位空缺的产生都是因为 点击阅读...
1.重拾信心 缺乏信心往往是工作最大的敌人所以你要做的第一件事是找回自信。 每天上班前对着镜子里的自己加油打气告诉自己是最棒的这样的重复自我催眠是很 点击阅读...
面试时有些应聘者由于刚毅之气每逢主考官刁难的问题时便与其发生正面冲突而引火烧身或呛到自己弄巧成拙的例子大有人在。 另外个别竞争对手为达到竞争之目的有时不 点击阅读...
1.我不知到底做什么好? 人人都有理想那是成功的动力。因为只有明白想干什么才是迈向成功的第一步。因此放下所有疑虑从选学专业开始认真分析自己到底想干什么! 点击阅读...
如何提高英语水平与口语表达能力除日积月累外采用快速的口语训练方法也不愧是非常时期的一种权宜之计。 1.口语速成训练法。 对于那些想临时抱佛脚者而言建 点击阅读...
曾有一项报告指出日常的沟通非语言性的占了70%。所以若想面试成功便应紧记注意一下你的身体语言。 面试成功自我介绍三步骤 1、自我认识 想一矢中的 点击阅读...
1、我们为什么要雇请你呢? 有的面试只有这么一个问题。话虽简单可是难度颇高。主要是测试你的沉静与自信。给一个简短、有礼貌的回答我能做好我要做得事情我相信 点击阅读...
一、如何谈到点子上? 在回答薪金问题的时候不能乘匹夫之勇乱答一气要有准备要有策略 策略1、把期望值放到行业发展的趋势去 考虑你的专业是什么?人才市场对 点击阅读...
不管是递交书面简历还是电子简历针对性都应该是简历投递的第一要素。 针对性可充分表达你的诚意更重要的是针对性好的简历可以正好满足用人单位的需要——你是被充 点击阅读...
一、分配不公平 现在企业中实行效益薪金、浮动工资制度是很普遍的旨在用物质刺激手段提高业绩和效率;同时很多单位都开始了员工收入保密的措施。如果你在面试时将 点击阅读...
人岗吻合率较低第一种情况是公司所需求的技能与我拥有的技能是一个交集并且交集面较小那么这个时候劳资双方都可能不划算;第二种情况是我的技能是公司所需技能的子集或 点击阅读...
新东家避重就轻转移话题 这时候依旧要“模糊处理”。原因里面和前东家的关系应模棱两可、避重就轻对待重点突出个人的工作业绩和能力。新雇主对你的工作经历更感兴 点击阅读...
在单位最忌讳三点。 一是把工作推给别人。工作是你的职责也是你的权力也是你的义务更是你立足单位的基础。把属于自己的工作推给别人不是聪明而是愚蠢除非你的能 点击阅读...
员工问得最多的3类社保问题100%都明·李克强推行终身职业技能培训制度要充·你关心的个税递延商业养老保险问题答·中国官方居民收入将继续与经济增长保·五部门启 点击阅读...
很多求职者面试时难免会心慌意乱。如果这时镇静心态注意仪态穿着得体面试时就能脱颖而出。下面给大家介绍一下九个面试妆容技巧帮助你获得面试成功. 1、微笑是自 点击阅读...
1、做好前期调研 在以前要想知道你的同事和其他业内同行的收入还是比较困难的不过如今就有很多途径了。不少求职网站或薪酬网站都根据求职者的职务、所在城市及工 点击阅读...
相信大家在求职面试过程中会一个大局观并且有清晰的思路去准备面试从而可以自己去思考应对方法出路在于每个人自己去寻找至于面试中相关的表达技巧提问技巧谈判技巧等希 点击阅读...