试用期公司可以无理由开除员工吗

　　根据现行法律规定，试用期内不得以任何理由解雇员工。

　　如若没有充足的理由擅自解除或终止与劳动者之间的劳务关系，则该用人单位有义务向劳动者支付相应的赔偿金。

　　具体而言，在试用期内，用人单位没有正当理由而单方面解除或终止劳动合同时，如果劳动者提出请求并要求继续履行劳动合同，那么用人单位必须予以遵守和执行；反之，如果劳动者选择不再继续履行劳动合同或者劳动合同已然无法再继续履行下去，用人单位则应当依照相关法律法规，向劳动者支付相应的赔偿金。

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