雇主责任险是一种保险，旨在保障被保险人所雇佣的员工在受雇过程中因从事与保险单所载明的与被保险人业务有关的工作而遭受的意外或患与业务有关的国家规定的职业性疾病。这些意外或疾病可能导致员工受伤、残疾或死亡。根据《中华人民共和国劳动法》及劳动合同，被保险人应承担相应的医药费用及经济赔偿责任。雇主责任险即由保险人在规定的赔偿限额内负责赔偿这些费用和责任，包括应支出的诉讼费用。
具体来说，雇主责任险的基本保障范围涵盖以下方面：
被保险人雇用的人员，在保单有效期间内，在受雇过程中，从事保单列明的被保险人的业务活动时，因遭受意外而受伤、致残、死亡或患与业务有关的职业性疾病所导致的赔偿责任。
被保险人因上述情形而需承担的有关的诉讼费用。
此外，雇主责任险的理赔流程通常包括以下几个步骤：受理案件、现场查勘、核实赔偿数额、赔案审批及结案，以及在必要时进行司法管辖及权益转让和保险诉讼。
总的来说，雇主责任险为雇主提供了一种有效的风险转移机制，帮助雇主在面临员工因工作原因导致的意外伤害或职业病时，减轻经济负担和法律责任。
