作为一项重要的福利保障制度,社会保险在职场中扮演着重要的角色。但是,有时候我们会遇到一些特殊情况,例如转岗、辞职等,导致我们不再需要公司的社保福利,那么公司 点击阅读...
1、登录衡阳社保官网 在浏览器中输入衡阳社保官网地址,然后点击“网上社保”进入登录页面。输入账号和密码,验证通过后即可进入社保缴费页面。 2、选择缴费项 点击阅读...
随着近期服务业的稳步恢复,货运公司愈发忙碌。有人趁机钻空子,假借网络平台、物流公司的名头,打起了“诱人”的招聘广告。这些招聘以高薪为幌子,忽悠求职者贷款买车 点击阅读...
一、必须和用人单位签署劳动合同吗? 根据我国的法律规定,用人单位应当自用工之日起与劳动者建立劳动关系,同时应当书面订立劳动合同。已经建立劳动关系,未同时订 点击阅读...
首先,正规的劳动合同应当包括以下八项法定内容: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效 点击阅读...
1、恶性竞争法——恶性竞争法就是制定一些竞争的规则,在这个规则里面,设计有淘汰的机制,利用这种机制通过恶性竞争的方式让员工主动的提出来离职。 2、规则专对 点击阅读...
如今,不定时、不定期、不定场所的灵活办公日渐成为职场新常态,对“工作时间”“工作场所”的界定变得越来越模糊,也为工伤认定增加了复杂性。 根据2010年12 点击阅读...
《因工死亡职工供养亲属范围规定》(劳动和社会保障部令第18号)规定,因工死亡职工供养亲属,是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子 点击阅读...
在工作中,很多朋友在权利被侵犯时,都需要去劳动部门申请劳动仲裁,而很多企业老板往往不与员工签订正式的劳动合同,在员工申请劳动仲裁时否认双方存在事实的劳动关系 点击阅读...
在劳动纠纷中,企业的败诉率高达70%,而以下这十种情况几乎是100%败诉。劳动者们但凡遇到这些情况,在纠纷处理中还是占优势的,切莫被不良用人单位吓唬住忽悠住 点击阅读...
1、不做闭环回答,把话头丢回去 大部分人在提问的时候,都会选自己比较擅长的部分,把他问的问题抛给他,对方很开心,你也乐得清闲。中间你只需要加一些,“是吗? 点击阅读...
1、因职位、权力而带来的领导 初级层次的领导力是建立在外部的权力基础上的。由于人们追随你并非出自内心的感召,而只是外部的强制力,最直接的表现是他们非听你的 点击阅读...
1、别被他人的小恩小惠给绑架 业务部门个个都是人精,他们有些会习惯给HR一些小恩小惠,让HR去做一些本不是本职工作的活。如果你接受了小恩小惠,就容易被道德 点击阅读...
1、降低企业风险人力资源外包企业可以通过专业的管理程序与服务,有效地减低企业的风险,提高员工满意度。越来越多的公司采用人力资源外包的另一个原因在于,企业正面 点击阅读...
工伤保险和商业意外伤害险 有“三个不同” 1、目标不同 工伤保险由政府部门依法管理,以分散用人单位的工伤风险,保障工伤人员权益为根本宗旨,政府财政负兜 点击阅读...
1、确定职业目标 职业规划的步是确定自己的职业目标。这意味着你需要知道自己想要成为什么样的人,以及你希望在未来的职业生涯中达到什么样的成就。确定职业目标可 点击阅读...