1、提前3天递交手签离职报告给直接领导；　　2、直接领导批准后转交人事部，人事部转交财务部备案；　　3、试用期若交社保、公积金的，需办理停保、公积金封存等手 点击阅读...

　　1、感觉个人在公司发展的空间有限；　　2、薪酬待遇与个人期望值有较大差距；（注：待遇比同地区同岗位平均水平低15%-20%，员工将对公司产生抱怨；待遇比同地 点击阅读...

　　一、对自己的工作不满意　　有些人有自己的兴趣和爱好，参加工作以后，发现在这个工作岗位上是无法发挥自己的兴趣和爱好，于是就想跳槽，找自己喜欢的工作。还有一些人 点击阅读...

　　《劳动合同法》第三十六条规定：　　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。　　《劳动合同法》第三十九条规定：　　劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的， 点击阅读...

　　一、需提交什么证明材料？　　失业人员在失业期间，可凭社会保障卡或身份证件到现场或通过网上申报的方式，向失业保险经办机构申领失业保险金。　　经办机构认定失业人 点击阅读...

　　1级至10级工伤伤残赔偿标准如下：　　一级伤残：本人工资的27个月。　　二级伤残：本人工资的25个月。　　三级伤残：本人工资的23个月。　　四级伤残：本人工 点击阅读...

　　工伤赔偿项目包括的具体内容有：医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪、护理费、伤残待遇、工亡待遇标准。这些项目涵盖了从工伤 点击阅读...

　　一、带薪病假的定义和适用条件　　带薪病假是指在工作时间发生疾病或者意外伤害，不能正常工作需要休息时，公司根据一定的程序和条件给予员工一段期间带薪休息的待遇。 点击阅读...

　　1、病假在两个月以内(不含,公休节假日,下同)的,原工资照发。　　2、病假超过两个月不足6个月的,从第3个月起按下列标准发给病假期间工资;　　(1)、工作年 点击阅读...

　　自己摔伤请假算病假，但需要有医生的医学证明需要停止工作医疗。用人单位根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的病假期限。　　 点击阅读...

　　合同到期当天是否需要继续上班，这个问题实际上取决于多个因素，包括合同条款、公司政策以及双方协商的结果。　　首先，合同是双方共同遵守的约定，其中应该明确规定了 点击阅读...

　　合同到期后，可以直接走，但建议做好工作交接，并与公司协商办理离职手续。　　如果合同到期，你不再想续签，那么与公司之间的劳动关系就自然终止了。此时，你并没有义 点击阅读...

　　一、病假多久终止劳动合同　　劳动者患病在规定医疗期内的，用人单位不得解除劳动合同，医疗期满尚未治愈的，用人单位可以解除劳动合同，但需要支付相应经济补偿。　　 点击阅读...

　　1、劳动者的病假工资=(计算基数/月计薪天数)×计算系数×病假天数；如果职工因工负伤，则病假工资为原工资。其在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月 点击阅读...

　　１、劳动者的病假工资按照不低于当地最低工资标准的百分之八十来算。用该工资标准乘以请病假的天数就是总的病假工资。至于具体的工资数额，则按劳动合同的约定或者单位 点击阅读...

　　试用期时长，不能随意定！　　《劳动合同法》规定　　劳动合同期限三个月以上不满一年的　　试用期不得超过一个月　　劳动合同期限一年以上不满三年的　　试用期不得超 点击阅读...

　　衡阳人才网,免费提供海量真实准确的附近工作招聘信息,助力找工作的求职者快速解决找工作难题。更多详细的本地附近附近工作招聘信息请点击了解。　　衡阳招聘是专业的 点击阅读...

　　1、首先要找一份是自己喜欢的工作　　如果你连自己的工作都不喜欢了，那么又怎能对工作会有激情呢？所以这点很重要。同时还要相信自己的工作能力，对自己充满信心。不 点击阅读...

　　湖南省养老金的计算方法主要包括基础养老金、个人账户养老金以及可能的过渡性养老金。以下是详细的计算公式和所需参数，以及如何根据个人情况计算具体的养老金数额。　 点击阅读...

　　如何计算具体的养老金数额　　首先，确定个人的缴费年限、缴费工资指数以及退休时的年龄。　　然后，根据上述公式计算基础养老金和个人账户养老金。　　对于有视同缴费 点击阅读...