12月27日上午,公安部交管局举行新闻发布会,会上,相关负责人介绍,为更好发挥交通违法记分教育引导作用,此次单独制定新的部 点击阅读...
中华人民共和国家庭教育促进法 (2021年10月23日第十三届全国人民代表大会常务委员 点击阅读...
单位可以解除劳动合同吗?单位解除劳动合同的合法事由有哪些?或许很多人都不太了解这两个问题,也想要问这两个问题。 点击阅读...
对于劳动者明确表示不续签合同或超期不答复的,用人单位可以有两种处理方式: 1、劳动者在 点击阅读...
前段时间我申请离职,但是我司很不规范,没有离职申请表,我只能在公司办公网页系统中提出离职申请,因为平时我们的工作日志也都记 点击阅读...
职业道德与职业礼仪紧密相连,职业礼仪又日益与效率相接,现在社会的发展已不允许在礼仪上有那么多的繁文缛节,信息化的社会要求速 点击阅读...
走进房间的时候 走进房间的时候自己的名字被喊到,就有力地答一声“是”,然后再进门。如果 点击阅读...
常见措施一:用人单位因对新员工的工作能力、工作态度不了解,在试用期内一般不与新员工签订劳动合同。 & 点击阅读...
一、口头约定的合同 个别外资企业、私营企业和集体企业经营者出于企业自身需要,在招聘时故 点击阅读...
1、附件+邮件 你写完简历,然后直接附件在邮件上面,准备群发?慢,看看以下的提醒,你注 点击阅读...
一、强调成功经验,列出具体数据仅有漂亮的外表而无内容的简历是不会吸引人的,雇主们想要你的证据证明你的实力。记住要证明你以前 点击阅读...
根据《劳动法》第四十八条的规定,我国实行最低工资保障制度,即劳动者在法定工作时间内履行了正常劳动义务的前提下,用人单位支付 点击阅读...
一、劳动者实施了欺诈行为 劳动者的欺诈手段既包括了提供假简历、假身份、假经历等欺诈行为 点击阅读...
1、试用期约定期限 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定: &n 点击阅读...
如今假期越来越多,除了公休日、法定假,在职职工还享有带薪年假和探亲假等假期,可职工也确实有这样那样的个人需求休事假。&nb 点击阅读...
《保障农民工工资支付条例(草案征求意见稿)》(下称《意见稿》)公开征求意见的通知。《意见稿》拟规定,用人单位存在克扣、无故 点击阅读...
律师观点: 《劳动合同法》第七条规定:“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。” 点击阅读...