一、你有同理心吗 　　什么叫“同理心”? 　　说复杂点儿同理心就是站在当事人的角度和位置上客观地理解当事人的内心感受且把这种理解传达给当事人的一种沟通交流方 点击阅读...

　　一、工作中无处不在的抱怨现象 　　在我们周围随时随地可以听“客户是个混蛋、客户太小气了客户太难搞定了;上班无趣、公司不好、管理不善、氛围糟糕……工资少、环境 点击阅读...

　　电影《天下无贼》中葛优扮演的江洋大盗黎叔在影片中讲了一句诙谐的经典台词“21世纪什么最贵人才！”世界快步进入知识经济时代智力型企业或以脑力工作为主的企业开始 点击阅读...

　　团结就是力量。 　　为此大力弘扬团队精神对于企业发展来说具有十分重要的作用。谈到团队精神首先我们应该了解什么是团队精神？笔者认为在企业中团队精神就是企业文化 点击阅读...

　　什么能够使得人们成功呢我的意思是你我相比真正成功的要素什么呢?是因为聪明还是努力工作?是更具冒险精神还是有更多的朋友呢? 　　一份金融报纸《投资者商业日报》 点击阅读...

　　对一些创业者来说他们面临的挑战不是白手起家创办公司而是如何接管别人的公司并把它做得更好。两种方式都饱含着创业精神和创业理念。 　　在INSEAD教授收购收购 点击阅读...

　　很多创业者当初的创业想法都很不错但是之后创办的企业却在市场中苦苦挣扎原因在于他们的产品或者服务无法吸引消费者。当然对创业想法的深入评估会让创业者对成功充满更 点击阅读...

　　战略的真谛是什么?让我们通过世界着名富豪哈默的一个案例来进行研究。阿曼德?哈默出生于美国纽约的布朗克斯其祖父是移居美国的俄国犹太人。他的一生在世界各国往来有 点击阅读...

衡阳人才网是由衡阳市雁峰天成商务经纪中心创办衡阳地区最具影响力的大型 专业人才网站之一创立于 2003 年初我们凭借着雄厚的技术实力、专业的客户服务 点击阅读...

　　一、这项核心竞争力是什么？ 　　对职场人来说完成任务的能力就是核心竞争力！不管是职场新人还是职场精英不管是刚起步的潜力股还是企业中的明星职场都是以完成任务的 点击阅读...

　　1、你不清楚自己的价值 　　一个真正了解自身价值的求职者往往也更容易找到心仪的工作——因为他们非常清楚自己的工作能力和人脉资源在行业中所处的位置进而在薪水福 点击阅读...

　　场景1被同事冷落怎么办？ 　　当事人自述新工作刚上班不过半天我就开始坐立不安了。原因我的座位被分配到两个女孩子中间而这两个女孩子是关系非常好的朋友闲暇下来就 点击阅读...

　　第一个关键热情 　　热情就是你一上来的“状态”要能够感染对方你的那种兴奋劲儿你的那种自信你的那种使用产品的感觉你的那种得到了好处的感觉都要能够展现出来。你要 点击阅读...

　　一、刚刚认识就对你特别好的老同事要提防 　　都说多个朋友多条路又说在家靠父母出门靠朋友。刚进一个新单位人生地不熟有个老大哥或者老大姐热心地给你讲解各种各样的 点击阅读...

　　一、对企业一无所知 　　很多毕业生应聘企业很随意在一次招聘会上一家化妆品公司的招聘主管让应聘大学生说出几款该公司代理的品牌名字没想到求职者一个都答不出来。这 点击阅读...

　　求职招聘中的面试环节是供求双方相互了解的平台。在面试时你所要做的便是通过推销自己让面试官了解到你的实力知道你能胜任应聘的岗位。请尽量多谈和产业或公司职位有关 点击阅读...

　　一、要勇于承担个人责任 　　1、要敢于对事情的结果负起责任做一个有效的管理者。 　　2、人们在日常生活中有两种表现 　　A、努力地表现自我; 　　B、不停地 点击阅读...

　　每个人都有自己的“情绪周期”职场人难免会陷入莫名的情绪低迷阶段。那么如何对待职场中的各种来自同事的消极心理暗示和心理情绪低迷阶段呢？我觉得可以考虑类似“汽车 点击阅读...

　　据台湾“中广新闻网”报道英国一项调查发现名字太现代不容易找到工作也不容易升官。 　　一家职场服务公司调查发现很多名字比较新潮的人抱怨他们找工作没有名字较传统 点击阅读...

　　1、在涉及具体个人的是非八卦巧妙地保持中立 　　这个时候一点都不插嘴也是不好的有人的地方就有是非所谓水至清则无鱼人至察则无徒。当你的同事们八卦时要学会巧妙地 点击阅读...