1、总是否定别人的话 　　职场中谁都喜欢听赞美的话但在工作中难免出现沟通不顺利的情况每个人都有自己的想法和建议但和其他同事意见相左的时候即使是心里有抵触也不 点击阅读...

　　面试的时候HR信誓旦旦地跟你保证是双休从来不加班于是你美滋滋的入职了。结果入职之后享受了一个月的朝九晚五+双休然后公司宣布调整工作时间双休直接变单休； 　　 点击阅读...

　　岗位不同简历各异 　　A4纸简历受欢迎 　　专家认为个人简历不宜过长一般来说一到两页比较合适。因为要在茫茫的简历库中筛选出合适的人选企业的HR必须在一定的时 点击阅读...

　　一般来说简历那一张A4纸上只会留下精华内容每一个词都应该突出你的才华和技能而那些毫无意义的遣词造句则毫无意义就不要出现。重要的不是在简历上又添加了什么而是你 点击阅读...

　　xx年弹指间已过一年。总结我这一年来的工作只能说是忙碌而充实。一年来在领导的指导、关心下在同事们的帮助和亲切配合下我的工作取得了一定进步为了总结经验吸取教训 点击阅读...

　　公务员年终总结 　　一年来我高标准要求自己热衷于本职工作摆正工作位置紧紧围绕中心工作充分发挥岗位职能不断改善工作方法提高工作效率在领导的关心和同事们的帮忙支 点击阅读...

　　去看待人与事物。接纳是交流的前提无论是接纳他人还是接纳自己。这类人需要注意几点 　　1、多发现与同事的话题可以从日常感兴趣的生活话题开始扩大职场交流面； 　 点击阅读...

　　在工作环境中人们彼此之间的称呼是有其特殊性的这就是职场称呼。职场称呼的礼仪要求可以概括为正式、庄重、规范。一般职场称呼可分为五种称呼方式。 　　（一）职务性 点击阅读...

　　趋势组织越来越扁平 　　不同行业、不同规模企业有不同管理情境我向来主张没有统一的万灵药必须要因时因地制宜。但是总的来看随着计算机技术的发展信息的传递成本越来 点击阅读...

　　职场学会保护自己的小技巧 　　1、懂得什么是大智若愚大成若缺大勇若怯。要知道这个世界上是什么类型的人都有所以自然就有嫉妒别人才能的人。要把自己的才能隐藏好才 点击阅读...

　　白领要听懂的一些“黑话” 　　1、善于社交如果有一天你跟领导出去应酬他在客人面前夸奖你特别善于社交你先别高兴得太早因为那意味着你一定得在酒桌上好好表现不将对 点击阅读...

　　家庭教养 　　如故事一中说的父母可说leader不可说。这是为什么？父母说是教育孩子就算不听不会有反感情绪。leader说虽然是好心但员工可能不满意尤其是现 点击阅读...

　　一、职场上与同事和睦共处的方法 　　一真诚待人真诚是打开别人心灵的钥匙因为真诚的人使人产生安全感减少自我防卫。如果你一开始就是抱着某种目的接近他人而且极力的 点击阅读...

　　职场上需要的人际关系 　　1、就业顾问 　　除非需要一份工作大部分的人不会和职业介绍所的人说话。其实这是没必要的重要的不是你现在怎样而是你未来会怎样。即使你 点击阅读...

　　（1）接听及时 　　接听电话是不是及时实质上也反映着一个商务人员待人接物的真实态度。一般的情况下应该保证在电话铃响三声之内接听电话。但要避免在电话刚刚响起就 点击阅读...

　　职场礼仪常识有哪些呢？ 　　一、仪容要求 　　1、清洁的面容和双手； 　　2、整洁的发型； 　　3、适度的化妆（对女士而言）。 　　要做到三勤勤洗澡勤换衣裤 点击阅读...

　　处理好同事关系在礼仪方面应注意以下几点 　　（一）尊重同事 　　相互尊重是处理好任何一种人际关系的基础同事关系也不例外同事关系不同于亲友关系它不是以亲情为纽 点击阅读...

　　现代国际礼仪的形成和发展 　　“礼”是怎么产生的？有一种说法认为人类在狩猎时代就已知道要有礼貌因为在打猎时狩猎者相互必须保持适当的距离。而且即使没有猎获什么 点击阅读...

　　职场员工压力大的原因 　　1.不及时表扬员工。对按时完成任务的员工老板应及时给予表扬以激发他们的积极性。关切的询问也很有必要如“我能给你帮上什么忙吗？” 　 点击阅读...

　　保证职场心理健康的方法 　　保证职场人健康心理的技巧 　　首先要树立正确的人生观。只有树立了正确的人生观才能正确对待工作与生活中出现的各种矛盾、困难和挫折对 点击阅读...