有的用人单位　　以现金方式代替缴纳社保　　还美其名曰为员工好　　可别傻傻地相信了　　坚决拒绝才是正解　　还有一些员工　　想通过工资形式拿到社保费　　然后再自 点击阅读...

　　据媒体报道，国庆期间，有些小伙伴利用小长假做起了兼职，短短7天时间赚了几千块钱。　　例如，国庆假期“宠托师”上门喂猫7天赚5000元，引起网友关注；国庆婚礼 点击阅读...

　　健全覆盖全民、统筹城乡、公平统一、安全规范、可持续的多层次社会保障体系。　　完善基本养老保险全国统筹制度，发展多层次、多支柱养老保险体系。　　实施渐进式延迟 点击阅读...

　　1、劳动者在试用期内辞职，应当提前30天通知用人单位。　　不需要！　　解析：《劳动合同法》第37条规定：劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合 点击阅读...

　　“月入超3万元”“包月套餐标价1.8万元”……近日，一种名为哄睡师的新兴职业火了起来。有网友惊讶于其高昂收入，惊呼睡个好觉太值钱；也有网友觉得“花钱雇人哄自 点击阅读...

　　问：因公司拖欠工资、不缴社保原因离职，可以申领失业保险金吗?　　答：“非因本人意愿中断就业”包括下列情形:劳动合同期满或用人单位主体资格消亡终止劳动合同;用 点击阅读...

　　1、公司最近招了一大批员工，为签劳动合同我们忙得焦头烂额，那社保是不是可以晚点儿再办理？　　答：不可以。根据相关规定，单位应自用工之日起30日内为职工办理社 点击阅读...

　　小华（化名）是某高校2021年应届毕业生，毕业时间为2021年6月。2020年10月，小华与A公司签订《室内设计师就业培养实训协议》，约定A公司为小华进行就 点击阅读...

　　有数据显示，70％左右的劳动争议案件都涉及社会保险。其中，以单位未缴或少缴社保、劳动者要求赔偿损失的诉求最为普遍，占全部社会保险争议的60%以上。据近期发布 点击阅读...

　　在招聘过程中，HR工作人员须注意以下的法律盲点：　　一、企业发布的招聘信息或广告应合法。　　例如很多企业的招聘广告中包含有不少的歧视条款，如要求只要女性(性 点击阅读...

25日，人力资源社会保障部宣布，个人养老金制度启动实施。在北京、上海、广州、西安、成都等36个先行城市或地区，可通过国家社会保险公共服务平台、全国人社政务 点击阅读...

　　《中华人民共和国社会保险法》第三十三条规定：“职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。”《工伤保险条例》第二条规定：“中华人民 点击阅读...

　　在实际工作中，关于休产假的起始和终止时间，很多企业并不是严格遵循产前和产后假期天数来执行。　　部分女性员工认为还未到临产期，自己还能够继续上班，往往都是坚持 点击阅读...

　　工作太忙了，今年的年休假可以调到明年一起休吗？因换了工作，新单位能享受当年年休假吗？关于“年休假”，这篇为你解答！　　休年假有哪些条件？　　职工连续工作满1 点击阅读...

　　案情回顾：　　许某于2018年底入职当地一家服装公司。由于许某刚大学毕业，并没有关注到人事档案调动问题。许某顺利度过试用期后，该公司却以许某的人事档案未转移 点击阅读...

　　婚假，对于我们来说并不陌生，根据《婚姻法》、《计划生育条例》等相关法律规定，凡依法办理结婚登记的公民，皆可享受3天法定婚假。但是有些问题，你可能从没想过。今 点击阅读...

　　一、哪些情形属于工伤？　　1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；　　2、在工作时间和工作场所内，从事与工作有关的准备性或者扫尾性工作受到事故 点击阅读...

　　一、招聘信息安全　　应该尽量通过正规途径(如大型的报刊或电视广告、招聘会、国家正规就业服务部门)获取信息。其次尽量选择信誉佳的公司当面应征；对于那些并不熟悉 点击阅读...

　　1、守时　　首先要做到的就是守时。在预约的时间内到达，这是面试时最基本的礼节，迟到或者不来，都会给HR传达“没有时间观念、不重视面试”等信息，造成不好的第一 点击阅读...

　　穿西装有什么讲究，有哪些需要注意的地方，本文为您罗列了穿西服需要注意的八大事项：　　1、袖口商标应取下。　　2、穿着西装时，衬衣袖口应露出1厘米左右，衬衫衣 点击阅读...