1、同时具备下列条件的参保男职工可申请一次性生育补贴⑴符合国家计划生育政策和法定生育条件的；⑵配偶因病理原因生育或流产时，用人单位参加生育保险，并连续缴纳生 点击阅读...
什么是补充工伤保险？补充工伤保险是在用人单位参加工伤保险的基础上，为了让工伤工人获得更多的补贴和赔偿自愿参加保险，不参加工伤保险，不能参加补充工伤保险，享受 点击阅读...
为了更好服务于用人单位招聘用工和劳动者应聘求职，同时为职业技能培训工作提供数据参考，中国就业培训技术指导中心近期组织102个定点监测城市公共就业服务机构，收 点击阅读...
根据《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》和《人力资源社会保障部关于改革完善技能人才评价制度的意见》等文件精神，国家职业资格目录内职业可颁发职业资格证书 点击阅读...
交通运输部综合规划司副司长王松波今天（7月25日）在新闻发布会上表示，《国家公路网规划》通过优化一批、新增一批、扩能一批国家公路路线，将为人民群众提供更加优 点击阅读...
国家医保局会同财政部今天共同印发了《关于进一步做好基本医疗保险跨省异地就医直接结算工作的通知》。 《通知》要求，各地医保部门要及时调整与本通知不相符的 点击阅读...
《网络招聘服务管理规定》明确规定：经营性人力资源服务机构从事网络招聘服务，应当依法取得人力资源服务许可证。涉及经营电信业务的，还应当依法取得电信业务经营许可 点击阅读...
《工伤保险条例》 第二条规定： 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户 点击阅读...
按规定，员工本人和所在单位参加失业保险满1年、非因本人意愿中断就业的失业人员，可以领取失业保险金。 这里的“非因本人意愿中断就业”，包括被用人单位开除、除 点击阅读...
《工伤保险条例》第二十八条规定:自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴 点击阅读...
1、职场小白兔，毫无主见的人 小李是典型的职场小白兔，对于公司的贡献值不是很高，虽然在公司工作两三年了，但是没有很大贡献，经理安排什么就做什么，做事只会按 点击阅读...
①大海捞针似的群面及要招聘的岗位非常多。 ②职位本身缺乏吸引力，预见到多数求职者会“放鸽子”。 ③HR缺乏职业素养，不愿事先准备。 ④“小穷挫”公司 点击阅读...
一、先认同领导，再表达自己的想法 1、寻找适合洽谈的时机，主动与领导展开沟通，询问并聆听他的工作思路和处理方法。在此过程中，即便与领导有不同的意见，也请先 点击阅读...
一、经常修改刷新简历，提高被搜索到的机率。 二、不要太在意职位的有限期，职位的有限期会被很多客观因素影响。有些岗位流动性比较大，有些岗位确实没有招到人也没 点击阅读...
一、应聘邮件的标题要直奔主题 如果企业方明确要求求职者把简历直接投在招聘广告留下的邮箱里，那么起个好的邮件标题就很重要，千万别让邮件标题也成了“路人甲”。 点击阅读...
一、不要管闲事=做好本职工作 身为员工，你是否曾有过想自主为领导分忧，以此增加领导的青睐度？也许你已经弄巧成拙了，后果是竹篮打水一场空，甚至反而被嫌弃，同 点击阅读...
职场专家给出的上级“发火”应对措施： 1、面对领导发火，与其低头挨骂，不如抬头仔细聆听，找出问题所在； 2、及时找到解决问题的办法，才是扑灭火的有效途径 点击阅读...
专家解答：求职者当然可以问结果，但也应体谅HR：因为在很多时候，不是HR而是职能部门的管理者乃至更高层决定一个岗位的录用人选，HR也只是一个“传声筒”。所以 点击阅读...
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