对于刚入职的职场新人，生活中无疑有着许许多多的挫败感。尤其是刚步入社会，工作1年左右的职场新人们，这群人处于学校和社会的游离地带，对于生活经验和社会常识可谓 点击阅读...

　　1、工伤认定的是否有时效规定?　　律师：有的，用人单位为发生工伤事故或职业病诊断之日起30天，而职工及近亲属、工会组织则是发生工伤事故或职业病诊断之日起一年 点击阅读...

　　问：如果用人单位无故拖欠、克扣劳动者工资怎么办？　　答：用人单位应当以货币形式按月向劳动者及时足额支付劳动报酬，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位应 点击阅读...

　　国务院联防联控机制4月12日下午3时召开新闻发布会，介绍从严从实抓好疫情防控工作有关情况，一起来看——　　当前全国疫情的整体形势如何？　　3月1日至4月11 点击阅读...

　　各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：　　为推进多层次、多支柱养老保险体系建设，促进养老保险制度可持续发展，满足人民群众日益增长的多样化养 点击阅读...

　　近日，国务院召开常务会议，决定加大稳岗促就业政策力度，保持就业稳定和经济平稳运行。国新办5月12日举行国务院政策例行吹风会，介绍失业保险基金稳岗位提技能防失 点击阅读...

　　日常工作中我们经常会听到这种疑问：　　我已经缴纳社会保险了，社保卡怎么一直没发？　　衡阳市人力资源集团提醒您：　　缴纳社会保险后，不会直接发放社保卡！　　办 点击阅读...

　　一、“基础”段位:优秀的工作习惯　　刚进入职场的前1-3年，对于同水平的职场新人而言，各自的经验和资源都差不多，但是有的人很快就能升职加薪，有的人却一直在原 点击阅读...

　　直接向新参保地提出转入申请就行。　　如果你是企业职工，可由新工作单位为你办理转入申请;　　如果你以个人身份参加企业职工养老保险，你自己向新参保地提出转入申请 点击阅读...

　　一、高温天气是指地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高气温35℃以上（含35℃）的天气。　　二、用人单位应当建立健全防暑降温工作制度，合理安排 点击阅读...

　　担负着更多责任的老板们，经常会出现“黑色情绪”。一不小心成为“炮灰”的你，该怎么应对？　　“黑色”情绪：愤怒　　愤怒的解读：　　其实在心理学上，愤怒常常是内 点击阅读...

　　抱怨：生气不如争气，抱怨不如改变；与其抱怨环境，不如改变心境。　　初入职场难免有很多不适应，受些委屈也是很有可能的，这时候切忌抱怨，与其怨天尤人，不如加强自 点击阅读...

　　技巧一：三思而后言　　在我们和人沟通的过程中，往往会因为一句话而引起他人的不悦，所以要避免说错话才行。而最好的方法，就是根本不去说那句话。为了避免说出不当的 点击阅读...

　　有人说：玩笑是生活中的清醒剂和润滑剂，因为有了玩笑，生活才变得有趣和生动。一个玩笑，由两部分组成：开玩笑的人和玩笑的对象。可生活中有时人或有些事是开不得玩笑 点击阅读...

　　根据现行《劳动法》的规定，解除劳动合同可分为以下三种情况：　　(一)双方协议解除劳动合同。根据《劳动法》第二十四条的规定，劳动合同当事人协商一致，可以解除劳 点击阅读...

　　1.拓宽求职思维，端正求职心态。大龄求职者往往不愿到自己不熟悉的地区去工作。郊区毕竟地域较大，一些大龄求职者更倾向于在自己出生和熟悉的地区，把自己圈在一个小 点击阅读...

　　心理问题一：参不透的人际关系　　据相关统计，企业中人际问题已经列到职场心理问题的首位，比如同事之间的关系处理、上下级之间的沟通等，使人总是处在一种持续的情绪 点击阅读...

　　一、成为上司的得力助手　　首先，你必须了解上司的脾气。例如，在接受下属意见时，有人喜欢白纸黑字的书面报告，有人则喜欢简短的口头报告。有些上司要求下属自动自觉 点击阅读...

　　一、学历，重要吗？　　我特别想说，学历不重要，那只是一张普普通通的纸。但是，我不能。　　因为那张纸，是判断能力的重要依据。　　人力资源部可能会告诉你，我们没 点击阅读...

　　对于这些合同圈套，千万不能掉以轻心。不同于去公司企业求职签订劳动合同，去高校求职签订的是聘用合同，其在法律规定上更模糊，有许多法律空白，高校与教师在立约地位 点击阅读...