用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。　　劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。 点击阅读...

　　1、在试用期间被证明不符合录用条件的；　　2、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；　　3、严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；　　4、劳动 点击阅读...

　　《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体 点击阅读...

　　农民工遇到用人单位拖欠工资时，可以依法采取下列维权途径：　　1.向劳动保障监察机构举报或投诉　　据《劳动保障监察条例》规定，任何组织或者个人对违反劳动保障法 点击阅读...

　　劳动者职务调动不可再次约定试用期　　用人单位在任命职务或安置新岗位时所规定的“试用期”，与劳动者订立劳动合同时所约定的试用期，是两个不同的概念。前者是按照用 点击阅读...

　　《企业职工带薪年休假实施办法》第十条规定：“用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数， 点击阅读...

　　劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；　　劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；　　三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同 点击阅读...

　　用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。　　用人 点击阅读...

　　用人单位安排劳动者休息日加班的，优先安排劳动者补休，不能补休的，依法支付加班工资报酬。　　其他时间安排劳动者加班的，应当依法支付加班工资报酬。 点击阅读...

　　企业年金允许参保人员在退休时选择一次性领取　　职工在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金，也可以将本人企业 点击阅读...

　　一、首先确定自己的求职策略　　1、三定；定方向：确定自己的专业方向和适合自己兴趣的职业岗位定点：确定自己职业发展的地点定位：确定与自己水平、能力、薪酬期望、 点击阅读...

　　1、服饰要得体　　对于面试的穿着打扮也是需要重视的，不要求一定要穿的非常的正式，但是一定要与自己的工作，身材，身份相符合，表现出你的朴实、干练、稳重是最重要 点击阅读...

　　1.主动选择通话时间。接到电话的地方可能在任何地方，比如街道、商场、公交车站等，这些地方嘈杂，不利于沟通。这个时候你可以主动要求换个时间再联系，　　比如说： 点击阅读...

　　1、态度要足够真诚，不可油嘴滑舌　　在面试场合，面试官每一个问题都不会为了拉家常。所以，小编不认同很多求职者用抖机灵的方式来对待这次回答。　　曾经在某公司的 点击阅读...

　　1、小成本试错，先通过斜杠跨界尝试　　职场人确立新的职业和工作，存在各种多元化不定因素。试错是首要因素，而不是一开始就推翻当前，把所有重新来过。　　我们可以 点击阅读...

　　（1）个人信息　　准备一张标准、体面的，最好是面带微笑的证件照，让面试官能心情愉悦地继续看你的简历～认真打扮、拍摄精良的正装照是加分的，除非与应聘职位有关， 点击阅读...

　　PUA（Pick-upArtist），意思是搭讪艺术家，后被引申为一种包含控制、操纵、凌虐他人精神的情感骗术。施压者打着“为你好”的幌子，通过“打压—赞赏— 点击阅读...

　　首先，善于观察和倾听，能够让你最快地获得大量信息，如企业文化、业务范围、领导同事的做事风格等，将帮助你尽快融入到团队中。　　其次，就是学习。初来咋到，对工作 点击阅读...

　　1、职业规划不明确，缺乏长远目标；　　2、对所属行业、工作岗位的发展路径并不熟悉，能力不够；　　3、来自生活、同行、同事的压力，担心工作做得不够完美。　　消 点击阅读...

　　随着社会经济的多样性发展，个体工商户、自媒体作者等灵活就业群体不断扩大，越来越多人选择以个人身份自费参加社会保险，享受基本养老和医疗待遇。重庆市税务局不断优 点击阅读...