1、“这不公平”　　别人得到了晋升或认可，你却没有。普赖斯说：“在职场和我们的星球上，不公平的事情每天都在发生。无论这是不是职场的弊端或这个星球的严重问题， 点击阅读...

　　申请工伤认定,需提交哪些材料?　　《工伤保险条例》第十八条规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料:　　1、工伤认定申请表,应当包括事故发生的时间、地点、原因 点击阅读...

　　员工病假期间的工资不低于员工实际工作地最低工资标准的80%即为合法。如果企业有更高的病假工资标准,则可以按企业的标准执行。　　《关于贯彻执行〈中华人民共和国 点击阅读...

　　现状　　影响职业发展女性生育意愿低　　十三届全国人大二次会议期间，林勇提交了《关于夫妻合休产假的建议》，引发社会广泛关注。十三届全国人大三次会议期间，他再次 点击阅读...

　　公积金缴纳标准或将调整　　进入7月，你的住房公积金或将迎来新一轮的调整。　　一般来说，住房公积金是以上一年的7月1日至当年的6月30日为一个年度单位进行调整 点击阅读...

　　三种工时制度的加班工资计算　　计算公式　　三倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%　　双倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%　　每 点击阅读...

　　哪些情况需要修改专项附加扣除信息？　　主要有以下几种情况需要修改专项附加扣除信息：　　子女和老人基本信息发生变化，需要修改2021年子女教育和赡养老人扣除情 点击阅读...

　　申请工伤认定,需提交哪些材料?　　《工伤保险条例》第十八条规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料:　　(一)工伤认定申请表,应当包括事故发生的时间、地点、原 点击阅读...

　　依据　　《公司法》第十四条规定：“公司可以设立子公司，子公司具有法人资格，依法独立承担民事责任。”　　根据《劳动合同法实施条例》第十条规定，劳动者非因本人原 点击阅读...

　　合同到期了，公司不与劳动者续签合同，则需给予劳动者一定的经济补偿。　　根据《劳动合同法》第四十六条的规定，“除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合 点击阅读...

　　可以认定为工伤的情形　　在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；　　工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 点击阅读...

　　1、消极心理，盲目跳槽　　刚踏入社会，并且喜欢攀比的职场新人，看到与自己年纪相仿的同事，加薪升职或身边不少人挣了钱也或是有人跳槽，心浮气躁，工作安不下心甚至 点击阅读...

　　1、失去工作原因：　　有些有成就的人偶尔会没有工作，这种情况每年在劳动人口总数中占1/5。其实这不是什么难看的事，很多老板自己就有这样的经历，然而传统上仍要 点击阅读...

　　选择证件照还是生活照？　　简历上的照片其实最简单的一个要求就是要得体地展现出应聘者具备的岗位气质。因此，有这样几个要求需注意：　　1、尽量选择近期的照片，建 点击阅读...

　　别看到“自由”就忘记“职业”　　对上班族来说，能自由掌控时间是种奢望，因此很多人羡慕自由职业者，因为有打破这种困局的能力，让时间重新回到自己手里。不过这项让 点击阅读...

　　迟到时间较短，及时报备原因　　对求职者而言，当路途中出现紧急事项的时候，需大家做好时间预估，推测出自己是否会迟到。如果根据推测自己会迟到或者刚刚好到达公司， 点击阅读...

　　性别歧视　　性别歧视是职场中最常见的职场歧视之一。虽然目前一直倡导“男女平等”，但依旧十分常见。女性面试职位时十分容易被问及婚育等隐私问题，公司会考虑女性是 点击阅读...

　　一旦进入了昆明人才网职场，大家奋斗目标主要都是这几个：可快速晋升、可以养家糊口、可以实现个人发展等。而在职场中想得到快速晋升，不仅需要能力足够优秀，还需要有 点击阅读...

　　自我评价必备内容：　　1、在何种岗位上具备多久工作经验；　　2、获怎样的工作成果；　　3、具备怎样的专业能力，擅长处理哪方面工作；　　4、期待从事哪方面工作 点击阅读...

　　辞职者一走了之，以逃避支付违约金的现象时有发生。对此，用人单位完全可以通过法律渠道主张权利并获得支持。但是一些用人单位认为拒绝退工、扣留档案是唯一对抗个人违 点击阅读...