一些用人单位对员工作出调动安排，有的甚至安排赴外地工作，一旦员工拒绝，则以此为由随意将其解聘。　　根据劳动法规定，变更劳动合同，应当经过劳资双方协商一致。劳 点击阅读...

　　劳动法规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：　　（一）试用期间被证明不符合录用条件的；　　（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；　 点击阅读...

　　劳动法规定：零工资就业是违反法律规定的做法，用人单位不能以任何方式选用或接受劳动者从事无报酬工作。　　劳动保障部门指出，各界在把“零工资就业”当作一个新现象 点击阅读...

　　一、薪酬问题，是员工与公司之间没有硝烟的战争入职是一个漫长的过程。　　一位做HR的朋友给我分享过他们公司招聘的过程。　　收到求职简历后，她会进行一次初步筛选 点击阅读...

　　人社部：　　根据《职工带薪年休假条例》的规定，职工累计工作已满1年不满10年的，有5天年休假；工作已满10年不满20年的，有10天年休假；工作已满20年的， 点击阅读...

　　减分项一：不写全称只写缩写　　建议大家在用词上尽量避免不通用或不常用的缩略词，尤其是学校名称。很多人只是放几个英文字母的缩写。985、211学校就有那么多所 点击阅读...

　　1、简历中的个人资料一定要真实　　不要试图蒙混过关，网上的资料你也要认真填写，如果幸运的话还会有面试等着你，所以，还是说真话比较好，不管是证书还是能力还是资 点击阅读...

　　1、简历投递时要有针对性的修改，不能一篇简历通吃所有单位　　因为还未步入社会，没有工作经验，所以你的简历不可能有太多的履历以对应相关工作。这个就需要你根据所 点击阅读...

　　案情简介　　刘某在某营销策划公司工作。刘某主张其在2019年11月至2020年12月期间，在工作日及周六均存在加班的情况，累计加班共计616.6小时，但公司 点击阅读...

　　案情简介　　一家快消品行业的互联网公司为激励员工，但出台制度规定，每年的年度奖金根据公司效益情况分配发放至各部门，然后由各部门根据部门工作人员的业绩排名进行 点击阅读...

　　工伤保险　　作为社会保险制度的一个组成部分　　是国家通过立法强制实施的　　是国家对职工履行的社会责任　　也是职工应该享受的基本权利　　用人单位作为工伤的“第 点击阅读...

　　如何申请参加城乡居民养老保险？　　我想进行转移接续，该怎么操作？　　什么情况需要办理注销登记？　　城乡居民养老保险办事小贴士来啦　　请收好!　　一、如何申请 点击阅读...

　　养老保险能一次性补缴15年？　　养老保险能否一次性补缴的问题，社保法实施前后处理方式不同。社保法规定，参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费 点击阅读...

国家医保局 公安部关于加强查处骗取医保基金案件行刑衔接工作的通知医保发〔2021〕49号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团医疗保障局、公安厅(局)：　　为完 点击阅读...

　　如何确定拖欠农民工工资的清偿主体？　　用人单位拖欠农民工工资的，应当依法予以清偿。　　不具备合法经营资格的单位招用农民工，农民工已经付出劳动而未获得工资的， 点击阅读...

　　企业能对年终奖的发放时间自作规定吗？年终奖是必须发给员工的吗？在发年终奖之前离职的员工，还能争取到年终奖吗？企业每月扣除工资的一部分，留到年底作为年终奖发放 点击阅读...

　　1.态度好不值钱，但是你对工作的态度，比其他人所有人都好，就会很值钱。　　2.公司的资源永远都很有限，你不主动争取，没人会主动让给你。　　3.不仅要干得好， 点击阅读...

　　小公司工作的人这样说：　　小公司能锻炼人，能迅速积累很多经验，但也很辛苦！坚持过去就好了。　　需要勇敢的尝试，不是所有小公司都会拖欠工资的，长期不进入工作状 点击阅读...

　　最近好多HR小伙伴发愁，招人特别特别难。　　现在的毕业生，动不动就是想年薪百万，想进大厂，想考公务员...追求待遇好，福利好的岗位，普通私企招人真是特别困难 点击阅读...

　　1、客套话，委婉拒绝你　　面试是求职者和用人公司的双方选择，如果面试官对你不太满意，他不会直接说你不行当面拒绝你。客套的一句“回去等通知”既委婉地拒绝了你又 点击阅读...