国务院总理李克强近期主持召开国务院常务会议，听取个人所得税改革情况汇报，确定有关税收优惠政策减轻纳税人负担。　　本次会议确定的个税优惠政策重点包括：　　1、 点击阅读...

　　什么是工龄？　　所谓工龄，即指从事脑力或体力劳动，以工资收入为其全部或主要生活资料的工作年限。每工作一年，就形成一年工龄。工龄如何分类？工龄一般分为一般工龄 点击阅读...

　　在众多提问中，最多被提及的，就是关于领失业金的时长和次数。　　群众提问：“我听说失业金终生只能拿24个月？万一这次拿完了以后又不幸失业，那不就没有保障啊？！ 点击阅读...

　　 自我介绍一般是1~2分钟，这2分钟内如何发挥，有以下几点需要注意。　　1、不要直接复述简历内容。　　很多人会犯的错误，上来就直接把简历上的工作经 点击阅读...

　　1、姓名、联系方式不能少　　不留姓名，只给网名或者姓氏，没人知道你是谁。电话、邮箱、微信，一个都不写，让HR怎么联系你？一定要确保是有效、准确的联系方式。　 点击阅读...

　　 其实不然，hr在对你完全没有了解的情况下，只能通过简历来初步判断你，他们关心的不是你的经验，而是你的能力，他们需要看的一般是这几点：　　1、准确 点击阅读...

　　1、容易引起老板不满　　情侣间两个人躲在一起卿卿我我，或者在大众面前举止亲昵，周边的同事也会受其影响，不停打听相关的八卦，会影响其他员工情绪，这是老板不愿意 点击阅读...

　　1、简历上已有的信息，为什么还要问？　　首先，投简历的不止你一人，面试官早就疲劳了，在招聘会现场能直接面谈的情况下，简历已然不那么重要；其次，面试是双向互动 点击阅读...

　　很多职场新人之所以感觉职业发展不如意，很多时候是因为和别人做了不合理的比较，或者是因为自己一开始想象得太美好，没有客观看待自身的能力。“我觉得初入职场的新人 点击阅读...

　　阻碍hr看你简历的六个原因　　作为企业的一名招聘工作者，我把造成简历被pk的主要原因归纳一下，以帮助求职者在求职时做好充分准备，为自己尽可能赢得面试机会。　 点击阅读...

　　1、不要像写论文那样准备厚厚的一本。企业看一份简历的时间一般不会超过5分钟，没有哪个企业领导会有耐心读你的“专著”，要善于抓住要点，建议长度不要超过2页a4 点击阅读...

　　你若是频繁跳槽者，一定要清楚地认识到自己的“短处”所在，尽量避免它，并用其他优势条件来弥补。在你的简历中，应清楚地列出你每一段的工作年份，所从事的职业和所取 点击阅读...

　　工作经验可以体现你的价值，但不是因为量越多就价值越高，关键还是要看质。当你把所有的工作经验一股脑地全都罗列到简历上时，你是否有考虑过，他们真的就值得你去展示 点击阅读...

　　一、挑选合适的坑如果你的经验和能力跟公司所招聘的岗位不对应的话，那么你可以放弃了。别指望着一遍又一遍的发简历能够通过，不否认这会引起主管的注意，但是在主管的 点击阅读...

　　1、最好写给具体负责人员。求职信最好写给能做录用筛选和决定的人。这样，即能提高效率又能加大力度。因而，先行调查，了解公司是非常重要的。　　2、求职信开头应能 点击阅读...

　　对于销售人员的简历包装，有什么好的建议？　　所谓业绩第一，就是指的销售人员，可以分几部分写：　　1、做过最大销售额的成绩。　　2、做过最高利润额的成绩。　　 点击阅读...

　　在求职的时候，你的简历融入关键词了吗?对于招聘人员来说，他们经常会通过关键词在招聘网站的搜索候选人。如果你的简历标题和内容包含招聘单位可能会使用到的关键词， 点击阅读...

　　一、离婚　　常常会见到这样有趣的现象，求职者在简历上无心写上的一些字句，如“婚姻状况：离婚”等(甚至写在简历开头)，导致即便是个合适人选也得不到面试机会的应 点击阅读...

　　放大你的“卖点”　　简历中有几栏是用来给对方留下深刻印象的，也是决定对方是否给你面试机会的关键。如何写好这几部分的内容很重要，请从以下几个方面着手。　　1、 点击阅读...

　　1、简历无主旨，发展轨迹混乱。　　上述简历中，从目标岗位到后面的历次工作岗位中，都看出该职场者定位混乱，求职中“海投”简历的明显迹象。而类似这样的简历至少占 点击阅读...