如何成为一个聪明人？ 　　在我看来最有效的方法是建立一种多元化的思维模型通过学习不同领域高手的思考方式从而进一步提升自我的元认知能力。 　　以下有7种思维方 点击阅读...

　　1、入职2周离职 　　入职两周离职说明新员工看到的实际状况(包括公司环境、入职培训、接待、待遇、制度等方方面面的第一感受)与预期产生了较大差距。 　　我们要 点击阅读...

　　1、通过个人账户发工资违法！ 　　一些用人单位不通过企业公账发放工资而是通过公司法定代表人、股东、财务人员的个人账户发放工资以这种方式来规避与员工之间的劳动 点击阅读...

　　1、收到会回复 　　生活中经常会遇到这样一种人 　　你通知工作他迟迟不回复导致你不知道任务是否传达成功；你找对方咨询一个事情他仿佛没看见你的信息但下次他有求 点击阅读...

　　面试是公司挑选职工的一种重要方法。面试给公司和应招者提供了进行双向交流的机会能使公司和应招者之间相互了解从而双方都可更准确做出聘用与否、受聘与否的决定。今天 点击阅读...

　　在事业单位面试过程中广大考生所答的问题如何做到出彩呢?接下来小编向大家讲解在面试中考生能够做到的几点问题。 　　第一点套用热点 　　考生要注意是套用热点而 点击阅读...

10月9日报道负债累累怎么办？是不是一定要砸锅卖铁、父债子还、夫债妻还？不不不如果你是“诚信而不幸”的债务人也不愿当“老赖”还是会有大门为你敞开。 今 点击阅读...

　　1、候选人毕业的学校和专业。HR或猎头都一样打开简历首先看你的学历和毕业学校之后还会看你的第一学历是否是本科。这些不是HR和猎头们非要看的指标而是几乎所有大 点击阅读...

　　1、面试前的准备 　　面试是双向的公司在面你你也在考察公司做一个有尊严的求职者。所以面试从你踏进公司的第一步就开始了不要以为只有到了办公室文员小姐姐微笑地给 点击阅读...

　　一、不准装逼不准过度表现 　　适度表现自己说小话不要说大话。 　　面试官在问某985高校生职业规划的时候她当众说“我的计划是1年内做到主管。我面试的时候本来 点击阅读...

　　1、“请你简单地介绍一下自己。” 　　这个问题常被面试官偶尔当成即兴问题来提或者为考查求职者应变能力而提出来在面试中这个问题曾经“淘汰”过许多求职者。因此求 点击阅读...

　　1、投递的简历不要求要很精美但起码要让人看起来舒服工作经历、取得的学历等信息一目了然自我评价真诚中透露着自信配的照片要阳光、整洁这样的简历会给你接下来的面试 点击阅读...

　　面试过程中面试官会向应聘者发问而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对应聘者而言了解这些问题背后的“猫腻”至关重要。 　　问题一“请你自我介绍 点击阅读...

　　一、解决问题的能力 　　每天我们都要在生活和工作中解决一些综合性的问题。那些能够发现问题、解决问题并迅速作出有效决断的人行情将持续升温在商业经营、管理咨询、 点击阅读...

　　1、人岗吻合率较低第一种情况是公司所需求的技能与我拥有的技能是一个交集并且交集面较小那么这个时候劳资双方都可能不划算;第二种情况是我的技能是公司所需技能的子 点击阅读...

　　1、理解自己老板的想法。形容一下就是这时候正是一个获得真相的时刻是一个谈判的时刻。你可以用比较好的方法与自己的老板多多沟通真诚地沟通。让老板更多地了解你这是 点击阅读...

　　1.首先心怀感恩 　　应当庆幸自己拥有一份朝八晚六的工作。这世上许多人失业或拥有一份相对工作能力报酬过低的工作。对于许许多多的人来说你现在的处境已经很好了只 点击阅读...

　　听到上市企业大多都会想到这几个关键词多金、大型、威望。要回答在上市公司上班是怎样一种体验先分析一下上市企业的优势大家随意感受一下 　　名企威望从整体背景来说 点击阅读...

　　海归就业现状调查 　　起薪低频繁跳槽困扰“海归”留学到底值不值? 　　华西都市报报告显示成都地区2010年后回国的海归平均年薪为6.6万元2008年回国的海 点击阅读...

　　1、加工制造业代表公司——跳楼事件频发的富士康 　　创立于1974年富士康科技集团是全球最大的高科技代工企业苹果等公司都是其客户。自2010年1月23日富士 点击阅读...