合同试用期3个月要签3年以上时长的合同。 1、试用期期限的设定与劳动合同的期限紧密相关。根据相关规定,试用期的长短不得随意约定,而是要根据劳动合同的期限来 点击阅读...
不合法。 试用期长短与劳动合同期限长短有直接关系,根据《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年 点击阅读...
这种情况不合法。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。 该法律规定旨在保护劳动者合法权益,避免用人单 点击阅读...
试用期三个月是否合法,需依据劳动合同期限判断。根据法律规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不 点击阅读...
试用期三个月合同可以签三年吗 试用期三个月,合同可以签三年。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月; 点击阅读...
新华社北京1月20日电(记者张晓洁)记者20日从人力资源社会保障部获悉,2025年,全国城镇新增就业1267万人,城镇调查失业率均值为5.2%,就业形势保持总体 点击阅读...
“十五五”规划建议就“促进高质量充分就业”“健全社会保障体系”等作出部署。2025年底召开的中央经济工作会议围绕就业、社会保障等领域提出具体举措。“十五五”新开 点击阅读...
2026年1月21日 辟谣“领过的失业保险金会在退休后领取的养老金中扣除”不实 详情:失业保险基金和养老保险基金按照社会保险险种分别建账,分账核算,基金之间 点击阅读...
衡阳人才网,是由衡阳市雁峰天成家政保洁服务中心创办,衡阳地区最具影响力的大型专业人才网站之一,创立于2003年初,我们凭借着雄厚的技术实力、专业的客户服务, 点击阅读...