1、逆向思维能力 面对工作中遇到的新问题,领导也没有提供什么锦囊妙计时,他们擅长用逆向 点击阅读...
1.公平、公开原则。在职业生涯规划方面,企业在提供有关职业发展的各种信息、教育培训机会、任职机会时,都应当公开其条件标准, 点击阅读...
1、你最喜欢目前工作的那些部分?最讨厌那些部分? 提问目的:你目前岗位上的技能与经验将 点击阅读...
工作压力大,“薪情”不如意,职业倦怠,觉得工作没有意义……如何应对种种职场烦心事,曾获得首届全国职业指导技能大赛冠军的职业 点击阅读...
1.每周阅读一本书–多学习就会让你的头脑更加好使。当然,这不是要你每晚都把时间花在阅读卡尔·萨根(CarlSagan)或百 点击阅读...
第一,学会本行业所需要的一切知识并有所发展。 已故零件大王布鲁丹在他35岁时,已经成为 点击阅读...
我想第一点,莫过于服从意识。顾名思义,管理与被管理者,就是一个是命令发布者,一个是命令执行者。如果管理者的话不管用、不算数 点击阅读...
一、引言 常言道,市场经济是竞争经济,竞争争的是什么,竞争者之间依靠什么进行竞争?尽管 点击阅读...
受到时代、家庭财富积累的影响,90后是“不差钱”的一代,这就要求企业在人才管理上有新思路:其一,去威权化,真正尊重人才;其 点击阅读...
毕业生到一些单位、企业求职,工资、福利、待遇是和自己的前途紧密联系在一起的。但是,面对日益严峻的就业压力,也出现了另一种说 点击阅读...
目前,正是毕业生求职的关键时期,绝大多数人都要过面试这一关,而在面试中,工资问题是毕业生和用人单位都必须面对的敏感话题。专 点击阅读...
如果你是一位刚刚走出校门的毕业生,那面临的很可能是和你有着相似学历却更富工作经验的竞争对手。工作经验欠缺,如何吸引用人单位 点击阅读...
1、借面试剽窃智力成果 求职者面试时,一定要警惕以笔试为名骗取智力成果的公司。常见的套 点击阅读...