1、离开舒适,不断寻求挑战 如何保持激情?是不断寻求挑战激励自己。只有不断突破和挑战才 点击阅读...
一、积极工作 成功的领导者希望下属和他一样,都是乐观主义者。有经验的下属很少使用“困难 点击阅读...
加班和值班的区别 加班与值班的区别在法律上并无明确规定,但按照一般的理解,有以下几点区 点击阅读...
求职状况说不上好,许多人在求职的过程当中都不可避免的感受到了焦虑。 要知道,求职是实力 点击阅读...
1.挣扎,是一件好事 很多事情,不是看到希望才坚持,而是坚持才会看到希望。 点击阅读...
1、忌粗暴要钱:老板,我要加工资 从一开始,我就直接走到前面,粗鲁地对老板说:老板,我 点击阅读...
1、使用Top3原则 为了让你每天变得更高效和有成绩,问问自己:今天要真正要做的最重要 点击阅读...
真诚 一个真诚、公平、和谐的企业是大家都希望的。我们在做员工关系的时候如何做到真诚对待 点击阅读...
试用期阶段HR该如何帮助新员工快速融入团队,适应新的集体工作氛围,并发挥员工自身价值?我认为可以从以下几个方面入手:&nb 点击阅读...
1、上班这件事会引发你生理上的痛楚 我们每个人都有过不想起床去上班的挣扎,但如果这件事 点击阅读...
1、认为有了靠山就无忧 在现代职场,寻找靠山其实有其合理性。俗话说找靠山得找“他自己吃 点击阅读...
1、提前整理文件 错误示范:一下班就冲出办公室,什么都不管。第二天怎么都找不到记着重要 点击阅读...
第一步是了解并做真实的自己。 你可以想像做假面人是多么困难的一件事,所以打造个人品牌的 点击阅读...
1、提前整理文件 错误示范:一下班就冲出办公室,什么都不管。第二天怎么都找不到记着重要 点击阅读...