一、看双方当事人之间是否存在控制、支配和服从的关系。灵活用工中双方当事人始终处于平等的地位,灵活用工在完成工作的过程中具有独立性,提供的是一种独立性劳动,并 点击阅读...
第一、简历的内容要尽可能详尽,具体。使部门主管仅通过简历就能了解到你干过什么,你具有哪方面的能力,你所拥有的素质是否是他们所需的。有些学生不明白这一点的重要 点击阅读...
1、你为什么想要面试我? 了解具体是你简历中的什么东西让公司对你感兴趣,这能让你明白这个组织以及其他潜在雇主如何看待你的才能。例如,如果你期待展翅飞翔并且 点击阅读...
我们总是在被告诫:营销工作并不就单单是指销售工作。那么,我们究竟应该怎样来看待二者的相互作用呢? 市场营销是在创造、沟通、传播和交换产品中,为顾客、客户、 点击阅读...
一、注意交谈时的面部表情和动作 在与同事或上司谈话时眼睛要注视对方谈话时间的2/3。并且要注意注视的部位。 若注视额头上,属于公务型注视,不太重要的事情 点击阅读...
一、中介陷阱 现在许多的非法中介就是利用应届生缺乏社会经验这一点,于是就对应届生说自己可以包你进知名企业,从而来要求学生缴纳高额中介费。但是往往在应届生缴 点击阅读...
1、关于参保缴费问题 新《实施办法》分别明确了新进职工和工伤一至四级职工的缴费标准、缓缴社会保险费期间办理退休和转移接续政策、跨地区流动转移接续办法和 点击阅读...
异地就医是否需要先到本地申请才能报销?抗癌药入医保是否能真正做到政策落地?7月29日上午九点,江苏省医疗保障局局长周英走进省政风热线直播室,回应网友疑惑和老 点击阅读...
1、熟悉简历很多小伙伴会有疑问,简历是我自己写的,还能不清楚吗?但是,投完简历,过了一两天收到面试邀约的伙伴,如果在面试前不再熟悉的话,真有忘掉部分内容的, 点击阅读...
HR各大模块的工作各有侧重点,但是各大模块是不可分割的,就象生物链一样,任何一个环节的缺失都会影响整个系统的失衡。HR工作是一个有机的整体,各个环节的工作都 点击阅读...
一、无奈的加班族 公司正准备上市,忙得不亦乐乎。老板明确规定:大家都要加班。老板以身作则,Cindy无可奈何。每天超负荷地工作确实很累,关键是,老公嫌她下 点击阅读...
人们在择业时主要受三个因素的影响:兴趣(你想做什么——兴趣倾向)、能力(你能做什么——个人经历)和人格(你适合做什么——人格倾向)。 通过对测评结果的综合 点击阅读...
《保障农民工工资支付条例》 第十五条第三款规定: 用人单位向农民工支付工资时,应当提供农民工本人的工资清单。 《工资支付暂行规定》 第六条第三款规定 点击阅读...
“非因本人意愿中断就业”包括下列情形: 劳动合同期满或用人单位主体资格消亡终止劳动合同; 用人单位因生产经营发生严重困难、客观条件发生重大变化等原因解除 点击阅读...