2025年，人社部的一则公告引发了不少灵活就业人员的关注。这次的重点信息很明确：挂靠单位缴纳社保不仅违法，还可能让你钱财和权益双双落空。有人可能觉得，挂靠单 点击阅读...

　　给大家举个简单例子，公司雇佣员工，3月份应发工资12000元，3月15号缴纳社保4000元，其中公司承担3000元；4月15号计算实发工资10900元，应该 点击阅读...

　　税务机关稽查企业社保的关键就是“工资”。　　首先，企业社保缴纳基数是按员工工资确定的；　　其次，社保缴费基数会和工资个税申报表进行稽查比对，也会和企业所得税 点击阅读...

　　根据《关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知》（劳社险中心函【2006】60号）文件规定，单位给员工上社保，应该按员工上一年月平均工资为基数缴纳。也就是说， 点击阅读...

　　第一、社保断缴的处理　　我们很多人在正常参加工作的过程中，可能会出现变更工作，离职、失业等各种原因，出现这样的问题，可能有的时候是自己的原因，有的时候是工作 点击阅读...

　　一、补贴对象　　招用就业困难人员并在衡阳市本级足额缴纳社会保险费（含养老保险、医疗保险、失业保险）的单位。　　二、补贴条件　　1.2024年1月以后用人单位 点击阅读...

　　央视新闻客户端消息（新闻联播）：开年以来，各地因地制宜培育壮大新质生产力，为高质量发展注入强劲创新动能。　　在上海临港新片区，近日签约的一批重大项目涵盖数据 点击阅读...

劳动合同分几种?劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动 点击阅读...

　　一、平均　　上次正好看到一个小公司登的招聘广告，里面有一句：本公司员工月平均工资超过一万元。　　多么诱惑人的话啊。不过幸好我有个朋友在这个公司，于是问了一下 点击阅读...

　　养老保险关系转移主要包括四种情形：　　一、参保人员跨统筹地区就业，其城镇职工基本养老保险关系随同转移；　　二、参保人员在机关事业单位与企业等不同性质的用人单 点击阅读...

　　劳动合同是劳动者与用人单位建立劳动关系的法定凭证。提出工伤认定申请时，职工如果未能与用人单位签订劳动合同，可以提供能够证明劳动关系存在的其他材料，如领取劳动 点击阅读...

　　用人单位与劳动者订立电子劳动合同的，要通过电子劳动合同订立平台订立。依法订立的电子劳动合同具有法律效力，用人单位与劳动者应当按照电子劳动合同的约定，全面履行 点击阅读...

　　如果这两个保险您都缴过，退休前根据您的缴费情况选择合适待遇领取。　　1、如果您的城镇职工养老保险累计缴费已满最低缴费年限，可以将城乡居民基本养老保险关系转移 点击阅读...

近日，湖南省社保部门与金融机构深入合作推出“湖南社保服务网点”，该项工作是为满足广大市民日益增长的社保服务需求，进一步拓展“就近办”的服务事项和合作银行网点，着 点击阅读...

　　为进一步加强和规范全省劳动人事争议调解协议仲裁审查确认工作,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《劳动人事争议仲裁办案规则》(人社部令第33号)等有关 点击阅读...

　　《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发[2005]12号)　　第一条:用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。　　1 点击阅读...

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近日，人力资源社会保障部等8部门联合印发《关于推动技能强企工作的指导意见》（以下简称《意见》）。人力资源社会保障部职业能力建设司负责人就《意见》有关问题回答了记 点击阅读...

各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局）、发展改革委、教育厅（教委、教育局）、工业和信息化主管部门、财政厅（局）、国资委、市场监管局（厅、 点击阅读...

　　一、劳动法60岁辞职制度的背景和意义　　劳动法60岁辞职制度是指在某些特定条件下，60岁及以上的劳动者可以选择辞职并获得相应的经济补偿。这一制度的背景在于， 点击阅读...